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热搜: 科学 论文
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极端的学生和受气的老板
热度 10 张彦斌 2013-4-6 13:59
学生想毕业老板不同意,老板要学生毕业但学生不想,学生表现差老师打低分等等事情每天不知道要上演多少回。这种情况下, 一般别指望学生背后不会说坏话甚至当面采取极端行动。不知道大家还记得多年前某留美研究生血洗答辩委员会的新闻吗?那算是我听到的最严重的情形了。据说部分原因是老板太强硬。 我 ...
9936 次阅读|24 个评论 热度 10
“钓鱼式”研究有用吗?
热度 10 张彦斌 2011-12-31 04:40
在美国写过课题申请的人估计深有体会,课题评阅者最反感“钓鱼式”研究。绝大多数评阅人都希望看到的课题申请有条不紊、严丝合缝、滴水不漏。原因之一是粥少僧多,钱太少不够分。很多人都感觉似乎课题已接近完成时,才有可能得到资助。感觉这种方式严重扼杀创造力:如果课题都快完成了,还有什么资助的必要? ...
4079 次阅读|21 个评论 热度 10
关注院士选举的重大收获
热度 5 张彦斌 2011-12-12 01:58
关注院士选举的重大收获
前段时间因关注院士选举问题浪费了不少时间,感觉一点也不值得。偶然之间看了看工程院院士名单,赫然发现一个非常熟悉的名字:吴孔明! 吴孔明不光是本人的校友(中国农业科学院研究生院),而且是内当家的同班同学!感慨之余,研究了一下 吴院士的科研兴趣。下面是中国农业科学院的新闻: 吴孔明研究员 ...
4192 次阅读|21 个评论 热度 5
学术交流在科研中的重要作用
热度 48 张彦斌 2011-11-21 13:15
随便写了写竟然戴上小红花还上了头条!非常感谢扔板砖的同学让我意识到匆忙之间竟然忘了重点强调人际交往主要是为了学术交流、避免闭门造车了。拍砖的同学都是科研的脊梁,这次您的板砖拍对了。 真正的学术成就和口碑是交流的重要前提,没成绩没人品再怎么去交流都不成。世界上各种各样的学术研讨会其实也就是给 ...
13090 次阅读|100 个评论 热度 48
从教授到叫兽的演化
热度 5 张彦斌 2011-11-18 22:51
本文属于自娱自乐,不要对号入座哦。如有雷同纯属偶然。 世界上有了第一个教授传道授业 社会因此而更加文明进步 教授也因此而成为备受尊重的职业 然后就有了一大批懂得道德文章的教授 时间久了,第一个教授的73代孙中有个教授感觉天天道德文章太闷 于是充分发挥 ...
2893 次阅读|19 个评论 热度 5
与韩珉教授面对面
热度 8 张彦斌 2011-11-16 12:32
与韩珉教授面对面
今天下午有幸面会科罗拉多大学教授、HHMI研究员、复旦大学长江讲座教授韩珉博士。海阔天空一通神聊,感觉收获不小,和大家分享一下。 似韩珉博士这样的CUSBEA出身的学者我还真见过相当一批,我自己原来的两个老板都是。这批人有一个共同特点就是干活玩命。现在有几个博士毕业加几年postdoc以后能发一堆Cell、EMBO J ...
5337 次阅读|15 个评论 热度 8
孔教授说脏话,众人叫好说明了什么?
热度 83 张彦斌 2011-11-12 21:39
11月7日,北大教授孔庆东拒绝《南方人物周刊》采访时,使用排比句爆粗口“去NM的!滚NM的!操NM的!”这事竟然引来一大批人叫好,的确令人匪夷所思,百思不得其解。 本人对事情的原委不清楚,其实也没有必要弄清楚。咱就假定《南方人物周刊》欺人太甚、孔教授被逼无奈吧。感觉在这种情况下,孔教授反击是属于有血 ...
14006 次阅读|248 个评论 热度 83
Tenure-Track有助于提高教授社会地位
热度 14 张彦斌 2011-10-30 01:00
鉴于目前教授数量庞大、昵称“叫兽”不太入耳的问题,特提请实施Tenure-Track制度。 如采用西方 Tenure-Track的高标准(有没有可能争取到科研经费、在领域内有没有暂露头角、为人处事的能力是不是足够),教授准入难度会大大提高,从而实质性地降低教授数量。 Tenure-Track需要一笔不菲的启动资金,这也会 ...
6106 次阅读|26 个评论 热度 14
科学研究的基础性和应用性
热度 5 张彦斌 2011-10-1 13:16
看看这维基百科有关基础研究的解释: Pure research , basic research , or fundamental research is research carried out to increase understanding of fundamental principles. Many times the end results have no direct or immediate commer ...
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