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研究分享| 职场排斥对知识隐藏的影响机理研究:一个被调节的链式中介模型
热度 1 贺爱忠 2019-6-15 12:14
作者简介 高天茹, 湖南大学工商管理学院硕士研究生,研究方向为组织行为与人力资源管理, Email : 13399132032@163.com ; 贺爱忠(通讯作者), 湖南大学工商管理学院教授、管理学博士、博士生导师,研究方向为市场营销、组织行为与人力资源管理、服务业绿色发展。曾主持国 ...
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