“高校图书馆专业馆员职业能力变迁研究”是我2015年“新业态环境下高校图书馆专业馆员职业能力研究”项目申请书中的一块内容，本意是希望从百年高校图书馆发展史与百年图书馆教育史视角考察专业馆员职业能力定位的历史必然性、继承性和发展性，属于探索性研究。关于这个选题，我思考了较长时间，且在收集史料方面颇下了些功夫，近年淘了数十本与图书馆史相关的图书，初稿写作时间足足用了15天。最初的研究视角过于宏大，贪多嚼不烂，还需要顾虑篇幅等因素，整体架构确实零散。2017年7月25日起投稿，辗转投了数家，其中一家期刊，专家对于选题比较肯定，给了大修机会，但由于工作较忙，功夫未下足，未能录用，前后用时近4个月。2018年1月3日，将题目修改为《高校图书馆机构设置变迁研究》转投《高校图书馆工作》，但实质为：高校图书馆专业馆员职业能力变迁研究——机构设置视角。正式刊发前，题目调整过来。2018年8月2日收到样刊，8月17日发现中国知网提供下载。

    该文的投稿环节，经历了一些波折，但得到了多位师友及期刊编辑与审稿人的热情指导与帮助。由衷致谢！不揣浅陋，特此将全文分享，敬请学者先进不吝教正。

王启云.高校图书馆专业馆员职业能力变迁研究——机构设置视角[J].高校图书馆工作,2018,38(04):18-23.

摘要：图书馆新业态环境要求图书馆员职业能力随之改变,以应对社会环境和信息环境对图书馆的冲击。文章运用历史研究法、内容分析法、比较研究法等研究方法,将高校图书馆专业馆员职业能力置于历史视野中,从百年高校图书馆发展史(1896年至今)视角进行考察,着眼点聚焦于社会环境、机构设置、职业能力等方面,探索高校图书馆专业馆员职业能力定位的历史必然性、继承性、发展性。

全文：

高校图书馆专业馆员职业能力变迁研究_机构设置视角_王启云.pdf