今天看了科学网博主李虎军先生的博客，提到院士申报中的官员与老总参选的事情，也从相关信息中看到了一些报道，其中网易更是把这些候选人的情况单列出来，应该说这是一个好问题。院士是科学界的精英，院士的选拔必须严之又严，这是中国科学界的路标，也是中国科学界在国际上的脸面。院士评选的过度热闹，让人有些费解。按照我们小百姓的看法，没那个水平，弄个院士当当也是怪难受的事情。所以，院士应该取消申报，改由专业协会推荐，并组织力量就其学术能力与水准进行秘密评审，然后提交入选者名单，最后公示。关于这个就不说了，当看到一些垄断企业老总也来凑热闹的时候，觉得很好玩，这都哪跟哪啊？由此想到，中国必须打造一支纯粹的科学家队伍，作为科学突击队或者科学特种兵，现在的科学家在时事的造就下越来越像企业家、演员、政治家、外交活动家，就是越来越不像科学家。由此想象到，前些日子笔者曾就科学院改革提出的建议：设立科学家流动站的构想。原意就是想在中国一定要在国家层面上，打造一支纯粹的科学突击队，培养一些专职的、纯粹的科学家。为我国科技实力的整体提升，起到引领作用。由于当时临屏写的稿件，有些问题没有深入挖掘，有些想法还要补充，故增加两条修正标准：1进入流动站的科学家给予最大限度的自由，少干预，中期考核交由国际评审机构。2流动科学家带学生或助手问题，改为自己选择，自费培养，这样可以起到找来真正自己需要的人才，而且不会浪费资源，对于优秀助手或学生，流动站可以适当奖励，并给以合法的资格认定。鉴于此，由于要自费带一些助手，可以把流动科学家的薪水涨到20万美元/年。下面是原建议！

一 设立科学家流动站。

现在中国科技界的竞争已经开始进入白热化阶段，哪个单位先搞出几项真正具有世界影响的重大科技成果，对于它自身的未来发展以及存在状况的改善将起到根本性的作用。为此科学院作为科研的国家队完全有能力采取比较特殊的政策。科学家流动站的设想是这样的：根据科学院现有的优势学科分布情况，设立科学家流动站。采取类似博士后流动站的方式，对那些科研做的非常优秀的科学家采取不调动关系，只是短期借调，给他们提供优厚的待遇，以及最大程度的宽松环境，五年一个聘期，由行业协会考核，不合格者，坚决解聘。为了防止以往人才政策失败的教训，科学家流动站采取法国科学院的模式，即名额固定，另外，不允许申报，只通过行业协会与同行专家的匿名评审与推荐，合格者方可入选。

为此，科学院需要做两个工作，其一，对全国人才进行摸底，对全国人才有一个总体把握。然后列出每个学科的前100名学者，划定大范围，然后通过同行专家在这个范围内秘密挑选20人，允许20人进入科学家流动站。其二，支持力度，对入选科学家流动站的人员用美元结算，每人每年15万美元，然后这些人可以进入到各个国家重点实验室等机构开展工作。总预算如下（按照十二大学科门类计算）12*20*15=3600万美元，资助五年也就是1.8亿美元，即便把资助的范围了扩大到五倍，也就是每个大的学科门类资助100人，五年下来，也就9亿美元，实在不算啥，但是其后果不可限量啊！（这里可以拿出一部分名额招聘国外的高手，国外有比较现成的各专业排名前100名的名单，找猎头公司商谈即可）

2011-5-27于南方临屏涂鸦

说明：文中图片来自网络老家伙的博客，没有任何商业目的，仅供欣赏，特此向作者致谢。据说图片是东北吉林的风景，也是俺小的时候常见到的景象！