2000年后，随着本科教育规模的急剧膨胀，硕士研究生也开始大幅度扩招。研究生招生规模大于社会需求、就业难度逐年加大已经成为困惑数十万莘莘学子的心病。在我国高等教育中，硕士研究生属于搞不成低难就的夹心层已经成为导师、在读研究生的共识：从事科学研究由于缺少博士生那样较为系统的科研训练，不具备科学研究所必须的追踪科学前沿、提出问题、信息采集、分析问题、解决问题的科研素质；从事应用研究，与具有数年实践经验的本科生相比不具有任何优势。

那么，硕士研究生的现实需求有多大，专业结构如何？这种人才市场反馈的信息对硕士研究生教育有什么启发呢？笔者收集学校研究生院发布的2013年10月1日至10月24日的280条就业信息，进行简单分析，虽然只是以管窥豹，也可略见一斑。

一、就业信息的简单数据分析

在280条信息中，高校、科研单位约占20%，学历门槛绝大部分为博士以上，专业涉及的面较广，涵盖理工农医法等多个学科，大部分用人单位强调申请者的海外留学经历、SCI论文发表成果、论文影响因子，很多岗位为博士后流动岗位。一些偏远省份用人单位提供了科研启动费、住房补贴等优惠条件。值得注意的是，博后招聘条件通常比较优惠，年薪多在10万元以上。

 勘察设计院、设计公司、研究所用人信息约占20%，需求专业多为电子、机械、建筑、城规、通信、园林等应用型工科专业，学历层次多为硕士，对申报者的实践经验要求较高，大多数用人单位要求应聘者在提交简历时提供代表性设计作品。

中小学教师岗位需求信息不多，约占5%，所需专业多为语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物及少量的计算机、体育、艺术专业，学历多为师范本科生及985、211名校相关专业硕士研究生。

在近300条用人信息，来自企业的需求信息成为用人岗位的主力军，约占55%，学历要求多为本科，所需专业多为工科、商科、金融、经济等应用型专业，提供的岗位多为市场销售、财务管理、物流管理、安全管理、质量监测、安全监督、设备维护、技术支持。需要注意的是，近年来，一些大型民营企业为储备管理干部招聘的培训生岗位呈上升趋势。

二、就业市场反馈的信息对硕士研究生教育的启发

从就业信息看，能够提供给硕士研究生的岗位非常有限，按照需求量由大到小排序，依次为：事业单位性质的勘察院、独立的规划公司、大型企业下属的设计所＞中小学教师＞高等院校及科研院所教学、科研辅助岗。从专业门类来说，硕士层次的用人需求多集中在电子、机械、建筑、城规、通信、园林等应用型工科专业。理科、生物、人文、社科等专业，除了中小学教师、科研院所辅助岗位外，几乎没有现实需求。

就业市场反馈的信息对硕士研究生教育以下启发：

1、从事理科、生物、人文、社科专业的硕士研究生，如果志在从事本专业的工作，必须抱定拼死一博的决心，提高学历档次、留学经历、科研成果等硬件条件。否则除了考公务员、事业编外，很难在人才市场找到对口专业岗位。

2、增大应用型专业研究生比重，在进行学科理论学习同时，强化实践动手能力。与此同时，努力增强研究生人际沟通能力、团队合作意识、勤勉尽责职业精神培养。

3、博士必将成为科学研究主力军，硕士将逐渐退出科学研究的主战场。在就业压力逐年增大、高等教育改革举步维艰背景下，硕士教育本科化趋势增强，混文凭、忙兼职、考证族现象将呈现扩大蔓延趋势。

4、作为基础、生物、人文专业硕士研究生，如果专业并非社会所需、又缺乏从事科学研究所需的激情、毅力，劝君莫要趟科学研究这个浑水；从事应用型专业学习的硕士生，如果不强化动手能力、职业精神的培养，劝君尽早下海，没必要在象牙塔纠结中浪费三年青春。