我所在的学校2013年获得NSFC资助项目合计52项，在全国高校的排名应该在150名左右,这个排名与学校综合实力排名差不多。其中国际会议资助项目1项，青年基金37项，面上基金14项。刨去国际会议项目，青年基金资助项目占总资助资助项目的72.5%，面上项目仅占27.5%。面上项目中，中年教师获得大约9项资助，55岁以上的老年教师大约在5项左右。资助的领域大部分集中于生命科学、新材料、新能源领域。对这一数字做一简单分析，可以得出以下结论：

1、国家对青年科技工作者的资助力度在逐年加大。根据教育部2012年统计数据，在全国144.9万高校专任教师中，40岁以下教工的比例约占职工总数的61.3%。假设申报人数与每个年龄阶段教职工人数成正比，以我校为例，青年基金获得资助的项目占总项目的比例竟高达72.5%，超出青年教工比例10个百分点。除国家基金外，众多省部委还设定了专门针对青年科技工作者的基金。

2、青年科技工作者申报课题的难度小于中老年教师。国家自然科学青年基金，不但资助比例高，而且门槛较低，对于研究基础、研究梯队组成要求较低。江苏省自然科学基金，对于青年基金没有限项，资助力度2倍于面上项目。以自己所在的学校为例，2013年本人担任项目预审专家，在预审中本子质量平平的青基项目都获得资助，而好几个本子质量公认不错的面上项目都惨遭淘汰。

3、在科研课题申报中最为尴尬的是中年教师。在退休工资与满负荷在职教师工资基本持平的背景下，如果说55岁以上的老年教师，还可以考虑提前退休的话，最为悲催的就是45岁到55岁之间的中年教师。客观评价，作为普通中年教师，唯一开放的课题申报渠道只有NSFC。由于申报渠道少、竞争激烈，很多中年教师已经从科学研究主战场退缩，专门搞起了横向课题，借以养家糊口。在高校呆过的教师都知道，在绩效工资占工资大头的高校，职称的高低的引起的收入差距仅仅只有数百元。

4、生命科学、新材料、新能源等高新技术，永远是国家重点扶持的对象。处于这些研究领域的青椒，如果有几篇高影响因子SCI论文，再把本子写得好一些，获得各类青年基金资助机会很大。

5、冷门学科的土鳖博士毕业的青椒，在申报课题中不占优势的中年教师，这些被人遗忘的人群，也不要悲观。没有纵向课题，替别人打打工、搞点横向也能干点事。如果实在无事可做，养生健体也是不错的选择。当然，这一事实也反映了很多高校中青年教师热衷于当官、热衷于双肩挑的原因：年纪大了，科研没有冲劲了，还可以靠着权力沾点竞争力弱的带帽子项目光！毕竟，生存是第一位的！

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