如今，很多人抢着要读研究生。他们很在乎一张文凭。但我认为，如果不好好做，读研究生只能使自己和好工作越来越远！

      很多人都在乎一张文凭，但是我认为，文凭只是一种“外在的相状”，如果你没有能力，如果你入职后（无论因为何种原因）没有给用人单位创造价值，那留你何用！所以，想一想，读了三年研究生，你究竟增加了什么能力？和本科生相比，你有什么区别？读研究生的三年，你是否“精进”了？当你周末不来实验室，当你编造各种借口往外面跑，你离成功也越来越远了。

     很多人都抱怨读了研究生找不到工作。但我认为，如果你是好人，如果你有能力，足够努力，一次一次地尝试，且期望值合理，还会找不到工作？反之，如果你品行不靠谱，或者你能力不强，即使找到了所谓的“好工作”都行之不远！

      一个人在将来能否成功，在一定程度上是可以预测的！有的研究生做事非常慢，也懒，那么将来是不会取得成功的，除非自己有较大的改变。有的研究生不接电话、不回电话、和导师顶嘴，那么将来走上工作岗位，很有可能什么工作都做不长的！有的人什么事都做不成，尽找借口，将来给公司老板的印象就是两个字——“没用”。

      不管你将来是当科学家还是考公务员，但要取得成功，就要上心、用心。举个例子，一个单位开会，让一个秘书整理会议纪要，结果他开足马力，晚上加班加点，在大家晚上睡觉前，把整理好的会议纪要发给大家。这就是一种能力和态度。——老板的目的是想让你把事情做完，你不能把“这件事情”当做是“挡箭牌”而一直拖着（每次老板问起你，你都“在做着，在做着”，以至于老板无法给你布置新任务了）。聪明的人就是晚上加班加点，如果你能力不行，你更要加班加点了。

      研究生在校期间的种种表现，绝对会影响将来的发展！有的人自己不来听课还向老师计较高分，她给出种种理由，比如说要考公务员、要出国。但是从老师的角度来讲，这些都只是借口，you make a decision, you pay for it！还有的研究生约好了使用别人仪器的机时，却不去做，于是别人也以此为借口，不让他去做了。还有的研究生研一要上课、社团活动、党章学习小组，研二要当助教、每星期头痛脚痛肚子痛，然后还申请外出实习，研三请假考公务员、找工作面试，满脑子自己的事，这对老师公平的吗？

      早上迟到绝对是个问题。有人说，不必计较几点到几点走。对的，我读研究生时，我自己就认为不必计较。现在我当了老师，如果学生进展令人满意的，我从不计较几点来几点走。但现在有的研究生延续了大四懒懒散散的做派，晚上也不知道在干什么，早上很晚才过来，说了多少次了还是这样。你以后到了工作单位能这样？

      我常对研究生说，别看你们现在是在学习和科研，但是现在培养的能力，体现的工作态度，绝对会影响到将来的发展！一个“信条”就是：“老板”交给你做的事，不要讨价还价，马上做完！我不管你下周是否有考试，你都得安排出时间把交给你的任务完成。我交给你任务，我有自己的考量的。比如我急着让你去做一种表征，本来反正开没有那么快出文章，晚送几个星期都行！但是，（1）如果做了一系列催化剂，还不知道他们的结构，那自己心里也不舒服，所以就是要做这种表征；（2）如果自己找借口暂缓表征，那么可以永远拖下去而看不到任何的进展。但现在做了这种表征，就可以看到离目标更近了一步；（3）别只是看到这个表征，为什么我急着要让你去做表征呢？是因为已经用了这些催化剂的低年级研究生闲着没事做了，所以我就是要让你抓紧取得一批表征结果，找些活让他们干干（学会如何分析数据，并分析数据）。这就是我的出发点。虽然做这个表征，对你来说早做晚做没有区别，但是导师有他自己的考量。

       在这里，我向所有的研究生读者推荐一本好书——企业管理出版社《职场红绿灯》。这本书指出了职场“菜鸟”的种种毛病和在职场上“畅通无阻”的种种“法宝”，值得一读！