博文
审稿组织的策略
|||
为了回答同人的提问，为了指导同事的审稿组织活动，我即兴写了4条审稿组织的策略。承蒙《编辑学报》陈主编的厚爱，决定在2012年第2期《编辑学报》的感悟栏目发表。有兴趣的朋友可以到时翻阅出版的《编辑学报》在此恕不全文发布了。不过，我以一首七律，概括了我短文的主题，发布于此与大家交流探讨。
七律: 审稿组织的策略
组织审稿最头疼，邀请频频遭默声。
爱旧喜新求广远，面生更要选年轻。
平衡利益理晰明，合作还需真动情。
若是参得编审道，轻松博弈享双赢。
一句话概括，可以表述为“爱旧喜新交年轻，平衡义务动真情”。我发现，这正是陈主编的为人之道。呵呵。
https://blog.sciencenet.cn/blog-71721-546323.html
上一篇：我期待你的应聘
下一篇：闲咏迎春花
扫一扫，分享此博文
全部作者的精选博文
- • 老伙伴的高兴事
- • 期刊影响因子与参考文献数具有显著的正相关性
- • 让作者闹心的问题：一催就退
- • 致青年教师作者的公开信
- • 再谈摘要写作
- • 答编辑朋友的四个问题
全部作者的其他最新博文
- • 名师传记出版基金章程
- • 整理心情再出发
- • 与年轻编辑的对话