人们之间无论是相处还是合作，本来是一个互相协商、互相磨合的过程。不过，就是有那么一些人，感觉自己能力较强，或者认为自己的话总是有道理的。因此他们总希望别人能按照自己的意愿来行事。他们也特别希望靠自己的能力和口舌来说服对方，让对方明白自己的意见才是最正确的。如果对方没有能满足这一方的愿望，他们要么会不厌其烦地继续努力去说服，要么就会认为对方总是不明事理。如果最终都没有达到让他满意的程度，他也会有一种挫败感，认为是自己的能力不够，没有能够说服对方同意自己的意见，按照自己的意见来行事。

这样的人似乎不多见，但不是没有。或者从某种角度来说，他们也有某种执着。比如，他们特别相信，如果你有道理，你就肯定应该能够说服对方，让对方从心里信服你。如果对方没有做到，那就是你的问题，不是你能力不够，就是你不够努力。在他们看来，只要努力，不懈地努力，就能够达到这样的目的。如果没有达到，就是你没有付出最大的努力，或者根本就是你能力不够。

如果真是能力不够，倒也罢了。但在这类人看来，你其实是有能力的，或者他们认为你是有能力的。你有能力而没有达到说服他人的目标，就说明你没有尽最大努力去做到这一点。面对这样的指责，真的会让人无奈了。这样的人是不是太执着了，还是太偏执了，或者还是在哪些方面真的有些问题？

其实，人与人之间，不存在有一方是绝对的高人，而另一方则一定需要这样的高人给以指点这样的关系或者现象。不管做什么事，即使是二人双方共同合作，其实这个过程有很多问题和差异。比如，甲和乙都想做同一件事，二人也认为合作起来会更快地达到目标。但在实际上，两个人有很多想法并不一致。甲是想通过这样一个途径来做这件事，而乙则想通过另一个途径来做这件事。两个人都认为，自己选择的途径是正确的，都不认可对方所选择的途径。在这样的情况下，这两个人到底怎么合作？甲认为乙的道路走不通，乙认为甲的道路会走得太慢，而乙希望目标实现得再快、更快一些。最终的结果，可能就是在这样一些问题上，由于双方无法达成一致，而使得这件事情没有做成。

甲乙二人中，甲略强一些，甲则认为，这件事本来应该由他来主导。乙虽然显得弱一点，乙对甲也有很多认同和钦佩，但在道路问题上，乙总是要固执己见。在双方总难达成一致的时候，甲会检讨自己，是不是自己没有对乙说得透彻，或者是由于自己能力不够，所以乙就没有接受自己的意见，而最终造成这件事没有做成。旁观者则对甲说，其实不是你想的那样。你不要认为，只要你的道理是对的，或者你做了大量的说服工作，乙就一定会听你的。甲说，如果我说得对，他为什么不听？旁观者说，你说得再对，乙的思路跟你就不一样。你认为是对的，他未必认为也是对的。你认为你的方法和途径是有道理的，乙会认为这个路子太慢，达不到他的要求。而且不但你会坚持你的看法，他也会坚持他的看法。在这个问题上，其实没有什么更好的办法。

甲还是不太明白。他总是在自责，感觉是自己能力不够，没有能够说服对方。旁观者后来对甲说，这世界上很多事都是这样，如果你觉得好多事只要说得对，别人就一定会接受。其实这样的情况在世界上并不是很多的。很多人感觉不能说通对方，就不再说了。因为再说也没有意义。费了那么多口舌，却不可能有任何进展，费那个劲干什么？要么就另辟蹊径，要么就放弃做这件事，要么就采取另外的方法强迫乙来接受。甲认为，这些做法都不好，不是他的本意。甲还是希望能够说服乙。甲也如此固执，任何旁观者面对这样的局面大概也都无能为力了吧？

过去有一句老话，叫思想工作不是万能的。意思也是说，不能想光凭你的三寸不烂之舌就能解决所有的问题。如果这样都能解决问题，那还要法律干什么？还要纪律干什么？所以，大量事实证明，不存在那种理想的状态。任何过分的纠结都只能造成更多的复杂性和难度，却解决不了任何问题。

有时候，有的人怀有很大的目标，但在现实中未必都能实现。其实倒不如先把目标定得小一点，可行性多一点。只是有的人一贯好高骛远，目标定得很高，对自己的能力又过分自信，结果总是功败垂成。前面甲和乙在做同一件事的时候，其实就隐含着这种超高目标的问题。如果目标不定得那么高，或许做起事来并不那么艰难。而超越实际的高目标，最后的失败一定会让人万分沮丧。