最近接受中国科学报记者书面采访中涉及引进人才简历造假方面的问题。为此，我想就我所知道的一些与个人简历相关的事情发表一点见解，也许对于规范学术同仁的简历表述有点益处。个人简历顾名思义是一个人简要经历的陈述。在当下网络咨询发达条件下，个人简历是向世人展示自己学习、研究经历及成果的一个重要途径。有利于“学术达人”相互交流与建立联系，是学生了解和选择导师的重要手段。也是用人单位初期调研及选择人才的途径之一。简历的唯一属性是客观和真实。以学术研究型为例，一个人的简历一般包括几个部分：现在职位和工作单位及联系方式；学习经历（指学历和学位及一些非学历教育等）；研究与工作经历（从完成学历及其它教育后开始，也包括一些学习和工作交叉进行的经历）；研究兴趣；主持项目情况；获得的奖励与荣誉（从事工作开始，学习期间的荣誉有时放在教育经历中）；发表成果记录（包括著作，期刊论文和会议论文）。在个人简历中除了造假与野鸡大学和研究机构经历属于假冒“产品”外，还有很多不慎严谨的问题。我考虑主要下列几种情况值得指出：

1、学位与学历之间混淆。尤其是国外论文学位，研究生班，培训班性质等教育经历与学历混淆。一个人完整学历与学位应该对应为：大学本科学历与学士学位（有的肄业只有肄业证书，有的因故没有获得学位，只有毕业文凭）；硕士学历和硕士学位；博士学历和博士学位。在填写硕士和博士学历时通常表述称“研究生学历”，在学位栏目中具体加以区别。而某些研究生班、培训班及现在很多商科方面的培训班，既没有学历，更没有学位。大多数颁发相当于技能的各类证书，这些证书中一部分是规范的和有效的，但是其中鱼目混珠的也不在少数，尤其某些名牌大学以此作为敛财的手段（这些证书是真的，危害社会最大）。此外，我国有的重点高校多年前，曾经短暂办过论文学位（主要是博士学位），后来由于质量没有保证而停办。这种论文学位即使属于真实的，也只能属于学位。在学历栏目依然只能填写原来的学历，不能填写研究生学历。

2、有的学习经历填写不完整，只填写最高学历。主要是那学基础学历（或称第一学历）不高的人。例如中专学历，高职学历或大专学历及其它学习经历等。其实一个人的学习经历是一个历史，且已经记录在自己的档案中，我们应当承认这个现实。用不着躲躲闪闪，这不是什么难堪之事。没有听说华罗庚回避自己初中毕业的教育经历。

3、关于博士后经历。众所周知，博士后不属于学习经历，一般就是一个不固定的研究岗位。据我所知，通常有两种情况，一种为博士后（起点为博士），另一种称为研究人员（Research Fellow）两者之间没有实质性差异。也许有人认为博士后称谓“高尚”一些，对于一些在国内获得博士学位的人，将到国外作访问学者经历当成博士后，这是没有必要。

4、科研项目填写不清楚。例如国家基金项目无论何种类型只有申请人为项目负责人。而有的将重点基金中几个部分的骨干研究人员写第几负责人等（项目申请人为第一负责人）；973项目下面只设课题级别（有编号），子课题属于课题组自设，这些都需要填写清楚。

5、著作和论文信息不完整。合写的专著应该将自己著作部分表达清楚，并清楚写明出版社和图书出版的国际统一编码及出版时间。论文的信息要完整，如作者（最好是列出全部作者，以便同行了解你的合作对象），期刊名、卷期号、页码和年代（有的属于专辑），这样便于同行查找，如果将论文的PDF贴上最好，可供同行直接下载。有的将是否SCI，EI及IF值也标上没有必要，因为真正同行对期刊的重要性应该比较熟悉和了解。有的将期刊论文与会议论文混合记录是不妥的。一般在著作和论文信息部分的顺序是：专著，期刊论文（如有邀请论文可注明），会议论文（应当注明口讲Oral论文和张贴Poster论文，大会主题报告等信息）。

6、国外访问时间不严谨。例如本来是2005年12月-2006年1月，实际只有1-2个月，而简单写成2005-2006。

不妥之处，敬请指正和补充。

 

2012年8月13日晚上于 武汉

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