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如果没有各种名目的奖项了,学校的奖金怎么发?

已有 4593 次阅读 2012-4-16 23:14 |个人分类:科学发展与政策|系统分类:观点评述| 诺贝尔奖, 自然科学, 研究型大学, 世界, 美国总统

我反复呼吁减少、最好是取消政府主导的各种评奖活动(1-4)。欣慰地看到,体制内有影响的专家们也有类似看法,“要减少奖项,逐步取消科技进步奖,暂停技术发明奖,“瘦身”自然科学奖”(5)。

真要是什么奖都取消了,各高校科研单位的奖金怎么分配呢?现在,至少在我们北师大,每年对各种高层次人才(主要是各种高层次奖励的获得者)的奖励力度很大。没奖了,这些钱发给谁?基础研究的国际学术声誉高低,谁说了算?总不能为了给北师大的老师们分配奖金每年来个世界学术界公投吧。哈哈,当然不现实。

怎么办?我们的目标不是建设世界一流高水平大学吗?看看已经是世界一流的高水平研究型大学怎么做的,学习一下不就行了吗?一个大学,全盘哈化(哈佛化)可能太难听(不仔细听会误以为是全部教师哈巴狗化),全盘牛起来(像牛津大学一样)一定振奋人心。

呼吁在欧美著名大学反复考察的领导们、见多识广的专家们,给没到欧美著名大学考察过的领导们和科学网的网友们介绍一下,牛津、剑桥、哈佛、耶鲁等名校的教师津贴是怎样分配的?他们是否也因为一位老师得到了美国总统奖而加发五年工资?听说得了诺贝尔奖可以享受一个免费车位的特权,不知道真假?

我一个井底之蛙的看法,教授,评职称时把关严一些,评上了就一视同仁。怕老师们一旦评上教授就不干活了,前面再给他们挂个胡萝卜就行了。教授已经分级了,你评上的是四级教授,不努力,你就一辈子四级下去吧。把现在各种奖励的经费分到不同级别职称的工资津贴中去,可以节约一大笔管理人员的人力物力。同时拉大各级别之间的工资差额,以晋升为动力。同时,加大各级别晋升的难度。最好是国际评审,专家从每个人所引用的文献的外国作者中随机筛选,指标可以是:与某某人(如牛登科)五年前相比,您是否认为他的科研水平显著提高?他目前的科研水平达到了您所在单位教授、副教授还是助理教授、博士后的程度?。。。。别骂我站着说话不腰疼。我现在四级教授,按我的建议做,我将来也许会多次被国外同行评价为自己单位的博士后水平。

很多事上,现在的做法是既要调控结果,又要调控过程,不仅被管理的高校教师们很累、管理人员也很累。最近几年,包括我们北师大在内的一些高校取消了年度考核,取而代之的是五年一次的续聘考核。“算总账”是一个很大的进步。但仍不够彻底,每年根据各种国家、省部级奖励、校内先进、优秀发放的奖金,仍然是变相的年度考核。

1、要SCI论文,不要国家科技进步奖

2、爱荣誉,不慕虚名:“谢绝一切来自官方的荣誉”吗?

3、院士们来点真格的吧:谈院士签名抵制卷烟技术入选科技奖

4、去除科学界的官本位,从去除政府奖励开始

5、中国科技评奖过多滋生垃圾论文 专家呼吁大瘦身


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3 吕喆 苏德辰 李宇斌

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