黄金周带来的不仅是安全事故，在环境、交通设施（交通设施永远也满足不了黄金周的需求，客流量速度增长远大于设施建设速度）等方面也有很大的负面问题。但是就观念、管理体制机制等方面来说，目前取消黄金周也是不现实的，机关、企事业单位等工作人员目前无法安静地、雷打不动地、不被打扰地、不怕耽误事情地、领导叫了也不回来地（领导也是不得不）在其他时间休Ta的法定带薪年假，每年只能在黄金周、春节等公共假日期间探亲访友，如果硬性取消了这些“黄金周”，仅有的一点“奢侈”也就彻底没有了。休假文化需要逐步、尽快养成。据人民网报导，2011年美国有线电视新闻网（CNN）发布的“带薪休假全球排行榜”（真假不知），中国已经以21天排名垫底了。我听说某些跨国公司的“fly-in、fly-out”工作方式是工作两周休两周，而我们的一些央企的同样工作方式却远未达到达到同样的休息时间。我就没听谁说对于休假满意。看来，GDP的质量，假期天数也应该计算在内。

为什么都这么忙？！原因太多了，一言难尽。。。