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哪个企业的安全文化最好？
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我常常被问及这个问题。不谦虚地说，我研究安全文化10年，去过中外企业100多家，接触国内、国外研究安全文化的科学家不算少，虽不敢说“阅安（全）无数”，但对中外安全界了解可谓颇多，知道哪家企业安全业绩在最好行列，可是我对这个问题却相当困惑。
原因是，在我国还没有一个大家认同的安全文化定义时候，我怎么回答这个问题？假如你不知道板凳是什么，你知道哪家的板凳产品最好吗？大家对安全文化的这个词的含义、安全文化水平评价标准，目前没有共识。我在基层曾经听说过，“这种（安全文化示范企业）评选，又不是科研项目评选，何必那么严格呢”。言外之意，他没有拿安全文化当做科学！如果不是科学，我们这些研究安全文化的，严谨、科学、数据支持、定量测量。。。这一切都白做了，国际上那么多学术大师在安全科学最高水平的严谨学术杂志《safety science》上发表的论文，那又算什么。。。
我们综合国际科学研究结果翻译的“安全文化=安全理念”的安全文化定义还得需要时间才能获得大家的认同。但我相信这只是时间问题。搞科学研究，有国际科学大趋势做“背靠”，不用担心路线错误。
有时听说，某企业安全文化做得好，其实在我听了详细描述过后，理解了，他说的只是册子或文件、材料的形式漂亮，对预防事故的作用吗，说不出来。这能叫好吗？
不要忘了，安全文化的最终效果是事故率、违章事件数的减少，安全知识的增加，工作操作动作正确率的提高。。。
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