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培训解决不安全行为的道理

已有 3523 次阅读 2012-8-27 08:49 |系统分类:科研笔记|关键词:培训,安全,作用| 安全, 作用, 培训

根据行为安全模型(现代事故致因链的一种)。可以增加安全知识。可以直接减少不安全动作(如懂得了安全带的作用就可以减少不系安全带这个不安全动作);也可以通过提高安全意识、改善安全习惯来间接减少不安全动作。

所以培训很重要已经不用再说了,问题是培训要有很强的针对性、明确的目的性。培训的方法有讲课,也有看视频等方法。培训效果评估,目前还是一个难题。




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