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安全培训内容咋设计

已有 1586 次阅读 2020-11-15 15:46 |个人分类:1|系统分类:科研笔记

 目前安全培训在企业中很常见,但是它最大的问题是培训的内容不是事故原因,也不是预防对策。对于听课学员来说,只是应付领导的任务,不知道自己的需求和责任;培训组织者,只是按照计划进行,设计培训目标;而工作单位为了适应大环境的需要设计培训。但是很少有人意识到安全培训应该是:某事故发生的原因,培训事故原因,知道怎么发生,进而预防事故;或者根据安全检查和基层信息,分析哪方面的安全问题比较突出,针对性地设计培训。

安全培训内容咋设计



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1 王晔

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