安全方针•组织事故•PDCA

1.任何事故都是组织事故，这个事情是不是又有了新的根据？ISO45001（draft）是这样解释组织的：organization：person or group of people that has its own functions with responsibilities, authorities and relationships to achieve its objectives. 就是说，人，个人，也是一个组织。

2.方针是什么？ISO45001（draft）是这样解释的：

policy: intentions and direction of anorganization (3.1), as formally expressed by its top management. 事实上，其他体系标准的解释也差不多。从中可以看出，policy，安全方针，并不抽象，是一个“方向之针”，可理解为组织很长远的目标。其短期目标就是objective，具体使用indicator来衡量。

3.下面ISO45001（draft）的这个图是不是也可以理解为一个事故致因模型？输入是条件和需求，输出是安全业绩。可否理解为事故的原因（预防对策的缺欠）分类为leadership（policy或者安全文化）、员工参与和P、D、C、A？“2-4”模型（24Model）中管理体系是用来塑造员工能力capability的，这看起来和下图的“事故致因模型”有一定的矛盾，但矛盾的实质还需要深入分析。

关键词：组织事故；安全方针；管理体系