宁波大学校长沈满洪的“笑话”

    今天的科学网报道：“要从根本上解决“挖”人乱象，沈满洪建议，应加大高等教育投入，以与国际同等水平的待遇引进国内外优秀人才，让人才市场能够与世界接轨”。

初看蛮有道理，细细一想，只能说是一个“笑话”。

    “人才”的待遇要“以与国际同等水平的待遇”“与世界接轨”，指挥这些人才的大学校长的待遇当然更应该“与世界接轨”了，哈哈！

    那么，工人，农民，售货员的待遇，是不是也应该与“世界接轨”呢？

   “燕昭延郭隗”的办法，针对一两个人也许有效，用在一批人身上绝对行不通，只会制造和激化矛盾。

   工薪阶层的各行业的平均工资，是由培养成本和供求关系决定的。大学教授和工薪阶层同龄人的平均工资的差别，世界各国的数据是可以查到的，我估计在2.5倍左右而已。预先确定谁是人才是一件很不靠谱的事。作出成果之后进行适当奖励才是有效的和切实可行的办法。