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加班?不加班? 精选

已有 7200 次阅读 2018-4-22 16:21 |系统分类:生活其它

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加班?不加班?

近期有些比较紧的项目,我们的小团队每日早上七点左右开工,没有周末,平均每日的工作量是之前每周工作量两倍,相当于每周任务完成量同比提高了至少8倍,如此情况持续到月底连续高额工作已超过20天。相对于不加班的日常工作而言,这个月明显“加班”、高负荷运转,偶尔是会觉得辛苦。

那一周我们终于可以有个双休,周五下班时我们异口同声“啊!——明天终于可以休息了。”

虽说辛苦,我们却能感受到完成工作的喜悦,我们调侃着希望公司能够将早来工作的1.5 hrs也算作加班。

 

这个时候想到一个普遍的问题:工作,为何要加班?

 

是的,面试的时候也会有候选人会提及“这个部门的工作经常加班吗?”。

数年前我也问过一样的问题,现在回想却不知为何那样问?加班如何?不加班又如何?

 

如果有人愿意分享,我倒是很乐意看看其他人是如何看待加班的问题。

也许会有人说:

“工作为何要加班?我不喜欢加班的工作。”

“工作无止境,加班无终点。按时上下班就好,做不完的工作留给明天呗。”

“啊?加班?——不加班是什么样子?我们的晚上7点以后下班就算是正常下班了!坚守到午夜是经常事”

“今日事,今日毕。不加班完成明天只能积累更多。”

“能不加班还是不加班吧!”

“加班?什么才算加班?效率低,时间长是否算加班?”

“什么才是班?正常上班做了什么?加班做了什么?”

 

众说纷纭,但多数同事还是比较专业,业务优先完成,加班也是难免。对于CRO这种服务型公司的人来说,加班是常态。

我已经习惯了加班,如果说只有在公司的工作才是“在班”,那我倒是不怎么加班,下班我需要疾奔80公里才能到家;如果说在家处理公司业务也可以算作“加班”,那我几乎天天加班;为了保证他国的客户能及时得到回复,早上5点到6点半处理邮件,晚上七点到夜里十点继续,周末尽量单休。如此节奏已觉得自然,只是感觉很多时候还是跟不上业务的需求,获取知识的速度太慢!

 

如果说“加班工作”,或许我不喜欢;

如果说“加班学习”,或许我会喜欢!

可是工作和学习又该如何区分呢?

人如果停止了学习,就开始走向失败。而不愿意接受新事物的人,注定被这个时代淘汰。

其实我倒是觉得是否加班这个过程本不是那么重要,而是看你达成了什么目的,完成几多任务。做研究,就是反复尝试,很多时候付出真的不一定就会有成果,但是不付出一定不会有回报。

经常看到加班至深夜的同事,无论在班还是在家,他们都在努力奋斗着,为了让客户早一天拿到测试的结果,因为客户一直在等;为了调试仪器,摸索方法,太多个夜晚忘记晚饭,因为很多人在后面排队等待着仪器;很多人放弃了周末,因为投的一个关键反应就要完成;为了处理数据、分析结果,不得不在公司处理,因为数据无法带走,隔日还有很多实验;还有很多人睡在动物房,因为给药时间已经确定;那么多领导深夜还继续和客户来往邮件,讨论实验方案和结果;多部门的协作,谁也不想成为限速步骤,不愿做拖后腿的那一个,大家都在努力着。

看到了那么优秀的人还在那么的努力,真心不好意思讲现在的工作量算作加班。加与不加,已无界限。如果能学到一些东西,能提升工作能力,能有新的感悟,或许加班也不是坏事。

有竞争,就有“加班”。

看看小孩子的课外生活,看看各种辅导机构,各种培训,各种赛事,看看突破性进展的贡献者,没有加班,可能就没有了机会。

试想,哪些工作又可以在不加班的情况下完成?不必工作?不急着工作?无需工作?没有工作?

加班?还是不加班?

其实每个人都可以选择,这个不是必然,也没有必需。但是对于集体而言,确是唯一的选择。市场中的优胜劣汰要求团队有创新、更高效、更高质。同在一个团队里,如果你不加班,就需要有人替你把工作完成,要不然这个小分队就可能成为团队中的短板,最终面临被淘汰的抉择。

随着业务的快速增长,才知道选人的重要性,是NO. 1!

用同事的话讲:完成一个实验操作相对容易,这是动手问题,能干就行;设计一个实验相对难些,这是技术问题,需要查阅资料并加工整理;选择一个方向,却有点像科学问题,需要有深厚的背景和阅历,对业务需求和市场前景要有所掌握。

能做,能发现问题,能解决问题,这对人的要求截然不同。在毫无压力、轻松的工作环境中,体现不出个人的能力与团队的潜力,但在加班的情况下却可以拉出人们之间的区别,只有这个时候,才能看到公司对人才的不拘一格,能者居之;也只有这个时候,才不会考虑你出身何处、背景如何、经验如何、专业是否对口,而是能解决问题的优先。

让我想到了前不久陪闺女看的南郭先生,专业的比喻好比SDS-PAGE(sodium dodecyl sulfate–polyacrylamide gel electrophoresis),在没有外界压力的情况下,大家都泡在一个地方,不分你我;一旦遇到外界施加的一定压力,彼此会因自身的特性差异而被区分开来,往前奔跑的速度就不一样了,目的条带和杂带才会显现出来。

如果别人不掐你的脖子,中国芯何时才能异军突起?如果对新能源汽车投入市场的规则不变,又如何能调动全民搞创新的热情?如果没有人和你竞争,或许我们永远不知道自己有多少潜力。

所以我们不惧怕问题,只有在发生问题的情况下,才能看到你有几多解决问题的能力;我们也不怕失误,但要懂得总结经验教训;我想也不必担心加班,只有在这个过程中,才能突破你的极限。尤其是对年轻人而言,路还远远没有开始,不要过早被现实磨平。

现在再看到这个问题:加班?不加班?

是否可以看成:学习?不学习?

我不希望浪费大家的时间,更不忍看到刚刚步入工作的同事荒废青春,用今天看到的一句话来共勉:

任何学习都不会白费,不进行任何学习是自废;请你相信,总有一天,你所学的东西,会以你意想不到的方式回馈到你身上。

TJ

2018年4月22日 星期日

 




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