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职称改良如割发,直接断头才实在

已有 2015 次阅读 2018-7-8 23:40 |系统分类:人文社科

 

      不唯什么什么的,说实在的没啥意义,权力掌握在高阶级人手中,要怎么玩谁也没办法。


      要嘛激进点废除职称,一了百了。谁都没好处。


      要嘛稳妥点,拆分生态位,搞终身系列和临时系列两个职称体系。理论系统突破算主席教授,理论突破算教授,大发现大发明算副教授,这三个是终身系列,个人申请,国际评判,国家补贴,完全脱离论文专利经费应用等等,因为这些都容易被某些外来力量钳制住,具体细节好办了。

      临时系列简单,放任社会人投机去,爱怎么着怎么着。爱改不改随便。各级人才直接转为官职,入公务员管理系统。

      这样三赢:官府得了面子,精英得了荣耀(那时候终身副教授都是巨大的荣耀,证明你对人类做出了什么永久性贡献),投机者也有机会可做,社会震荡最小费效比最高。百姓看了心里舒服,也容易带动起后续好处。


      其他整来整去有啥意义? 为什么?看我上一贴的分析。



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