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科学网这两天热议大学淘汰制度。各种不同的观点交织在一起,十分热闹。有人担心以后大学不好呆了,对淘汰制度十分反感,有人从提高大学的水平上考虑,十分赞同。
其实,目前我们国家大学的淘汰制度压力还是特别不明显,原因是到目前为止,除了211和985的年轻教师基本实现博士化外,其他学生还存在大量非博士的教师,这些学校吸纳博士的能力还很大,比如,一些二本学校,每年花很大价钱引进几十甚至上百博士,目前每年毕业6万博士,一部分去公司、行政机关,去高校的也只有一半多一点,他们还很容易找到一个合适的位置,不存在就业压力。去差一点的学校还有安家费等待遇,多少有些安慰。
但是,可以预想,用不了多久,大量博士毕业将面临就业压力。那时,大学已经填满了,出来退休空出名额外,很少大学会招人,博士的可能选择估计只能去公司、行政机关和读博士后了。他们中优秀的人才将因为没有好地方安置而苦恼。实际上,美国早就是这种情况了。
到那时,大学的淘汰制度就显得十分必要了,博士毕业生中的优秀人才,应该有地方去,而学校里碌碌无为的教工和职工,应该离开,这几乎是必然要发生的。
所以,现在一些高校开始做一些尝试和探索,开展一些实践,我们应该举双手鼓励,赞同,并提出建设性意见,以帮助完善这个制度。
如此,则中国大学有希望,追赶世界先进水平有希望。
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GMT+8, 2024-4-24 11:06
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