四川农业大学2012年研究生工作会议于6月29日在雅安校本部逸夫楼二会议室召开。我有幸全程参加。从学校分管研究生的各级领导对研究生培养的重视程度来看，我为那些有幸成为我校研究生的同学们感到无比的高兴。原因如下：

研究生导师数量在不断增加，而研究生招生指标基本不变，在这样的形势下，研究生招生就成了卖方市场，导师要“买”到研究生，一你得有招生指标，二得有报考你名下的学生。

从陈代文副校长提的4个方面的要求可以看出学校对研究生培养的导向，其一将是要求导师大幅提高研究生的导师奖学金：“提升培养观念、确保科学发展”、“强化导师职责，确保学生利益”、“严格过程管理，确保培养质量”、“完善管理机制，确保运行效率”，要求全体研究生教育工作者各司其职、各尽其责、尽心尽力、精益求精地做好全校研究生培养工作。

目前大家都在想办法争这个招生指标，殊不知，即使你有招生指标，没人报考你的学生，你还是招不到，你的招生指标将不得不让给别人，故争指标不如争生源，争生源首先得大幅提高导师助研补助。在美国，一个博士研究生的收入足以养家糊口，而我们的博士生，恐怕养活自己都困难。

为响应陈校长的“强化导师职责，确保学生利益”的要求，经与本组研究生导师商议，大家一致同意“兵在精，不在多”，从下学年开始，一方面继续加强引导学生大量查阅参考文献，另一方面将大幅提高硕士生、博士生、博士后的助研补助，力争在不远的将来，我们的博士生、博士后的收入也完全能够养家糊口，而且有余。

由于招生名额的限制，我们也将加大对研究生的遴选强度。今后凡从本校毕业、要想到我们研究小组攻读硕士学位的学生，必须从大学三年级开始，进入我们的实验室参加大学生兴趣研究项目的研究或毕业实习（每年有5个名额，由我们小组的导师提供不低于每月???元的助研补助）；但外校学生不在此列，鼓励外校学生报考我们的研究生。

 本组导师3名，李燕，樊晶，王文明，均在植物病理学专业招生

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