人才到哪里去成熟?-再谈人才引进
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2011-2-8 16:13
|系统分类:观点评述|
培养, 人才引进, 成长, 成熟, 地方
新年到来了,十二五开局了,人才引进的热情将再度高涨,是人才的高就了,高兴,不是人才的,屈就,高兴不起来,找到满意位置的信心百倍大干快上,没有合适位置的正打点行装准备远行,再充电,再回来。
俗语说得好,行百里者半九十,到了目的地才算了了心愿,瓜生不好吃,熟了正当时,从各单位引进人才的标准条件看都要成熟的人才,半生不熟的都不要,这引出一个话题,人才到哪里去成熟?
这一问好像很多余,其实还真是个问题,第一步跨错了,你进的不是211、985大学的第一本科学历,你可能永远也成不了别人的人才,即使你的成果需要用箩筐来装,第二步你不是洋博士文凭,你还不能算真正海龟,只能当土鳖看待了,人才引进别想了,第三步发表的论文不CNS的,即使你的论文有真正的科学发现,也可能未来的未来会获得诺贝尔奖,也不可能作为人才引进你的,当然当你真的获得诺贝尔奖的时候是会完全不一样的啦,第四步你不是世界名校的教授、美国的院士、世界500强的首席,也还不是人才的,因此,你千万不要走错了第一步,不要跨错了第二步,不要迈错了第三步,不要提错了第四步,更不要一错再错,只等来生,终身难悔矣!
哪里是人才成熟的地方呢?环顾一周,到哪里去成长、成熟?还要真正深思熟虑呀!难道中国就没有地方使你成熟吗?有肯定是有的,不信?你可以试试!
人才引进议
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