最近高校都纷纷评聘职称，其中有介绍自己的“标志性成果”一项，候选者填的都是自己最得意的，不过看下来还是感慨良多，许多人之所以这样还是大环境使然，因为这样很简单但很有效，，但也有人还是坚持自己的特色的：（涉及个人信息的尽量隐去）。

比论文一般刚回国的海归们都占绝对优势，要是不及时评上教授而在副教授位置上呆上几年，不少人的优势就没了，原因你懂的；有大牛人做老板的土鳖一般经费是绝对优势，其中部分人由于在经费和学生上不缺人，再自己有些才，也会有不少高档论文（当然你可以用公认的评价体系，也可以用中科院的一区）。如果没有惊天动地的成果，你积累再积累，那么多年头的副教授也是优势。

虽然外审有三篇标志性论文给评委评价，但是标志性成果一栏显然要填有冲击力的，不然怎么“生存”下来？大同行可没兴趣看论文啊.数数谁都会，如此标志性倒也符合许多人的胃口。

某人一：本人申报“35岁以下破格申报教授”。我在XXX反应机理的理论研究方向上取得了优异的科研成果。
目前已发表和被接收的SCI收录论文26篇，被引用285次。其中以第一作者或联系作者发表的SCI论文17篇，影响因子之和超过50。
近三年内，以第一作者发表一区论文1篇（J. Am. Chem. Soc.，影响因子9.023），二区论文3篇，三区论文1篇。依2012版之申报条件折合论文10篇。此外，已接收论文1篇（Chem. Eur. J.，影响因子5.476）。

某人二：将微生物技术用于XXX处理和纳米材料绿色制备，开辟了富有特色的环境微生物技术研究方向，被聘为中国XXX委员，XXX编委会委员和XXX客座教授。主持和承担国家自然科学基金、环保部课题及其他项目20余项，到校经费318万元。以第一或通讯作者发表SCI和EI论文36篇，其中SCI26篇，EI10篇。SCI中，4.0以上6篇；1区5篇，2区2篇（第一并唯一通讯作者）。以第一发明人获得国家发明专利2项。

某人三：1．作为通讯作者发SCI论文17篇；影响因子大于2.0的有8篇，平均影响因子1.6；总计被引用约200次，被引用次数大于10次的5篇。2. 二区SCI文章2篇 3.专著XXX2007版已经售完, 化工出版社约稿出第二版。

某人四：较早地（2007年）提出掺杂XXX室温铁磁性的外源性观点XXX并与当时国际上主流观点违背，此观点在2009年被国内外同行认可XXX作为Focused area of frontier research 收录在美国物理学会与美国应用物理学会核心刊物XXX 并与2010年国际学术界对ZnO相关室温铁磁半导体材料磁性来源理解的主流观点一致。发展了一种新法制备粒径发布均匀，尺寸在5-7纳米的XXX纳米颗粒，该颗粒且具有强的近带边发光和弱的缺陷发光特性。

某人五：教学获得到学生和老师的好评；作为项目负责人完成两项国家自然科学基金和一项校基础研究基金，入选2007年度北京理工大学优秀青年教师，2008年度入选北京市科技新星计划。2011年，作为副教授被我校遴选为博士生导师，2012年已招生。任现职以来以北京理工大学作为第一单位、申请人作为第一作者，发表8篇2区论文。

某人六：入选教育部新世纪优秀人才。
在热防护涂层研制和应用中取得发明创新，成功应用于多种装备，获2009年国家技术发明二等奖（排名第三）。
作为负责人，提出并实现了采用XXX方法制备抗XXX涂层，应用于某特种装备。
第一发明人获准2项发明专利，“国际一流刊物”论文1篇。
作为学术带头人之一为XXX国家级重点实验室论证、运行做出了重要贡献。
作为负责人承担省部级以上纵向项目7项；作为负责人年均经费66.2万元，年均总经费110万元。