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关于建立技术经理师制度的思考

已有 2973 次阅读 2014-4-21 10:36 |系统分类:观点评述| 技术转移, 注册, 技术经理师

2014年4月15日下午,我应邀参加了在北科大厦举办的“2014技术创新体系国际研讨会”并做了演讲,题目是《关于我国技术转移发展战略的思考》。研讨会由北京科学学研究中心、北京科技政策与管理研究会联合主办。

我在演讲中,特别讲了关于建立技术经理师制度的思考。

技术经理人是指从事技术转移相关业务的专职或兼职人员。

由世界四大技术转移组织(AUTM,PraxisUnico,ASTP,KCA)联合认证、考核、颁发的注册国际技术转移经理师考试Registered Technology Transfer Professionals (RTTP),是国际技术转移行业内的权威认证考试,在世界60个国家地区技术转移机构通行有效。每年各国超过2万名技术转移经理人参加这一考试。自2002年推出至今,仅有177人获准通过考试。

要同国际接轨,尽快建立我国注册技术转移经理师制度。授权全国技术转移培训中心总部,受理注册技术转移经理师的培训、考核及管理。

技术转移经理师包括:

(1)技术咨询师;

(2)信息咨询师;

(3)技术评估师;

(4)技术培训师;

(5)创业孵化咨询师;

(6)知识产权咨询师;

(7)投融资咨询师;

(8)技术管理师(技术买方机构)

将现有的技术经纪人培训与管理,纳入到技术转移经理师的轨道。加强技能培训和学位教育。推荐具备条件人员参加国际技术转移经理师的考试,有关部门给予资助。



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