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英国,傻瓜式的智慧

已有 3593 次阅读 2012-2-26 20:56 |个人分类:自说自话|系统分类:海外观察| 英国, 管理, 智慧, 规则

英国,傻瓜式的智慧

【作者:李大伟,转引自《新民晚报》2012-02-26-B3版】
 
        瑞士盛产最精确的时间——钟表,但时间的中心却在英国——伦敦的格林威治村;巴西、德国屡获足球冠军,但足球最初的规则却产生于英国;最繁荣的经济在美国、日本、德国,但计算财富的会计行业,最权威的证书却属于英国。世界上行且行之有效的标准,往往产生于英国。古人云:不立规矩,无以成方圆,英国人善于做规矩。

  规矩能够实行,必须简单。英国的户外垃圾箱总是并列三个,箱体外没有文字说明,只有图案标识:一个是玻璃瓶,一个纸袋,一个屑屑粒粒的点,掷弃者一目了然,知道归类抛物,哪怕不识字的,都会各得其所。在上海,垃圾箱上写着“有机”“无机”的化学名词,表示出科技含量。一个垃圾箱,何必那么学术化呢,老人、小孩自然不知所云,外来农民工也不知所措,像我这样也算读过些书的“知道分子”,充其量“识其字、不知其义”,只能像下注彩票似地抛掷垃圾,这样标识的垃圾桶,应该放在化学系、科技馆门口。

  英国地铁开通于一百多年前,线路四通八达,密如蛛网,下了地铁,就陷入迷宫,但是别慌,哪怕不识英文的外国人都不会迷失方向。在地铁的墙上中腰线就是宽宽的色带导向线,色带正好与你眼睛平视,躲都躲不了,或红或绿或黄或蓝,一种颜色代表一条线路,与地铁入口处的免费地图上的线路色带是一样的,语言有国界,色彩无国界,跟着色带走,循着墙角转,连傻瓜都能寻找月台。

  在英国,哪怕伦敦,大多数道路都能泊车,哪怕单行道、哪怕窄路,但收费泊车位的道旁,都有收费器,没有收费人。车主交完费后,收费器会吐出凭证,你将凭证贴在车窗前,巡检者半小时一趟,远远一瞄,就知道谁没有交费,效率极高,难度极低。

  英国的出租车有两类,一类是mini,只能电话预约,一类是taxi,可以在马路上扬招停车载客的。mini车的款式各异,属于私家车揽客,该车主必须申请,专管部门批准,交一笔税费,然后在车窗前贴有统一标识,只限于电话预约,不得路途半道上揽客载客。

  taxi出租公司管理,不管哪个公司的车,款式统一:黑色、方头、枕头面包似的,上海人所谓的老爷车。如果非此款式的车停在路边载客,任何人都会发现,任何人都会举报。众目睽睽,违规者无藏身之地。

  为了降低监管成本,首先简单化、直至傻瓜化,这就是英国人的管理思路。一百年前在上海英租界里,黄包车是公共车,漆以黄色,可以路上停车拉客。私家包车漆以黑色,路上截客、接客属于违规,巡捕抓你,上海话“黑车”就出典于此。规则越简单,执行越容易,监督越便利,监督成本越低,违规难度就越高。

  规则不是做给内行看的,而是做给外行看的,让全社会的相关者都能一目了然,哪怕有些弱智,这是智慧。

  让傻瓜也能操作的傻瓜式,是聪明人的杰作。傻瓜就是愚蠢,但傻瓜式却是智慧,英国的管理就是傻瓜式,便于全民执行、监督,这就是这个老牌国家的高妙。

 

温柔的狠招

【作者:孔明珠,转引自《新民晚报》2012-02-26-B3版】

  妞妞硕士毕业去一家老牌会计师事务所应聘工作,第一轮是笔试,第二轮是两三位上司面试,第三轮要整整一天,由公司最高领导CEO以及7位对妞妞车轮大战,那天妞妞空腹喝了一杯咖啡,面试到一半的时候人紧张,心跳加剧,身体“窣窣”发起抖来,妞妞暗想完了完了。

  中午,妞妞被两个公司女员工带去外面餐馆吃饭,美国人餐馆各点各的东西吃,妞妞选了比较中档的套餐,色拉加肉饼之类的。他们边吃边聊两句,观察妞妞生活状态中的行为举止。妞妞喝水后恢复过来,话不多,大大方方,微笑。

  妞妞如愿进了这家公司当审计,每天学到新东西。半年后,公司又招人,妞妞竟然获得面试别人的资格了。上司愿意听取妞妞的意见,让她觉得很荣耀,主人翁精神大爆发。

  第一次来面试的是位黑人兄弟,有工作经历,妞妞说,这位仁兄三番五次说自己是企业家,这很不靠谱,你是来面试职员的职位,这和企业家何干?

  第二次来面试的有3位,两位中年人,一位生了4个孩子,大的快上大学了,另一位也比妞妞大很多,然而他们都当妞妞是前辈,毕恭毕敬回答问题,很显然对方都是有经验的人,回答大多数滴水不漏,挑不出明显的毛病。一位大学刚毕业的女孩,因为智商高,妞妞私下十分喜欢,但是女孩子的脸像刮过浆糊一样,一直板着。只有到中午领了她去吃饭时,才发现她笑起来很好看。但是已经来不及了,过于呆板的表情已经给前几位面试官留下抹不去的印象。

  最后,自称企业家的因为说话不靠谱被否决了,那位年轻女孩再也没机会挽回由于紧张造成的交际障碍状,两位中年人因为“狡猾”可能还得通过更深入一些的考察。妞妞“参政议政”后很兴奋,我问她,你觉得公司请你去面试新员工,收获在哪里?

  妞妞说,我等于换了角度看自己,看到了当时来参加面试的自己,他们犯的小错误就是我当初犯的,他们的完美回答是经过挫折得来的经验,值得我记取。从公司角度,他们让员工参加招聘工作,目的是激励。做审计每周要和不同的客户打交道,我们出去代表公司的形象,不仅个人要注重外表,善于交际,团队合作特别重要。领导有意给机会,让我们挑选合适的搭档,我们在公司有民主表达的权利,得到尊重的感觉简直太好了。当然还有啦,那就是公费吃了很多好吃的!

  我算是做过15年交际口才类杂志,常年设有一个求职栏目,刊登很多所谓的“面经”,其实空来空去谈理论的是多数,有人自称“面霸”我看也是因为主持者经验并不足,被他(她)一招鲜吃了天下。由员工参与公司面试提供了多角度观察新人的机会,密集型“针眼”令人防不胜防,真是一个温柔的狠招。



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