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研究生待遇问题的思考

已有 3985 次阅读 2012-12-15 20:24 |系统分类:观点评述| 研究生, 待遇, 职业化

两年来,有关研究生待遇问题的讨论越来越受关注,大学和研究所有关研究生待遇的巨大反差,以及各个大学之间待遇的的差异都成为社会焦点。思考解决问题的主要目的是想提高中国研究生的待遇,促使中国科学技术的发展,培养出更多的创新人才。在国家给博士生发1000元每月的补助后,各所院校都纷纷制定新的补助政策和补助金额,瞬间就是全国一片沸腾,研究生的待遇改善确实是一件极其重要的事情,我强烈支持提高研究生的待遇。虽然研究生的待遇得到提高,但是各个院校却又不一样,总是高高低低的,研究生的心思也就高高低低的;补助高了总是能自顾自己了,研究生确实也安分了,科研的劲头也上来了。

国家对创新人才的饥渴是空前的。承认自己国家的不发达,就要从发达国家引进人才,这个人才引进就动了血本。先是国家培养好的大学生或高中生,留学出国,在国外成长归来就有好的待遇;只是有的长期留在了国外。我想说的是,我们的聪明才智不需要发挥在外国,我们可以的;现在有很多的专家学者都知道提高研究生的待遇问题的重要性,要我们年轻人有所贡献,就要让我们安心做科研,搞学术,促创新和发展。说引进人才,是应该的;但是创新人才还是远不足够,钱学森先生之问什么时候能有好的答复,我想靠引进人才是不够的,真正的创新人才还是在国内,需要国家的培养和发现。真性情的创新人才是苦中来,懂的生活,就想莫言诺奖获得者。

浙江大学提高研究生待遇问题有“薪酬”一说,也许从哪里听说吧,我想说的是:应该实行研究生的职业化。把读研究生当做一种职业,因为研究生做的工作就是创造,虽说学习,但是读研究生付出的时间和努力却比所谓正常工作付出的还要多;再则,研究生的年龄已经不小,有很多的问题需要钱来解决,不能说不吃饭做科研;三是研究生期间若是家庭承担费用,那研究生不能独立,作为成人,其苦不堪言;四是,国家要真正做科研创新的人才,就是需要真性情的人才,一心一意搞科研的研究生很多,耐得住寂寞,是真性情;五是,研究生已经和学生身份脱离一些关系,进公司工作的大学生也要经过培训,时间有的也很长,而研究生期间的学习有的只是学分课,真正的学习靠研究生自身听报告、培训、读文献等。。。。。研究生职业化很好,我想我是支持的,关于研究生职业化,我想说没有学费,工资导师出,或有国家补贴,但是相比现在研究生待遇,工资必须提高很多,1-3倍。这也就让研究生活的体面,让研究生知道,付出就有收获,多劳多得。另外,我想说,谈创新人才,就要让研究生空出所有时间搞科研,研究生学历可否取消,那就是看制定的制度了。

我在此可能说的不好,想的不对,但是我想有想法要说,有建议就要说。国家正在发展改革,我想,中国应该从研究生教育体制进行改革。激发研究生的科研激情和斗志,把聪明才智奉献在科研上,而且青年人,30岁以下是科学发展真正的源动力,有理由相信,年轻人做的更好,我也很期待;青年人的未来真的是青年人的未来,也是祖国的未来。敢做敢为,实干强国,在年轻人身上才是名副其实。

强烈要求国家大力提高年轻人的生存状态,让年轻人释放聪明才智;不要说关注年轻人的生存状态,因为“关注“一词,是懦夫的言语,我想实干体现了办事的力度和执行度。

 

 



谈谈研究生的待遇
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