今年的研究生招生与复试工作虽早已在4月中旬左右尘埃落定，但还是忍不住写了这篇博文。告诉列位研究生导师一招，但不一定适合所有导师，只是目前个人认为还是不错的绝招（注：这是针对导师们而言的，研究生朋友们千万别骂我太损）。

今年我实验室研究生招生名额空缺较多，几个本院报考的同学初试成绩都没能过线。不过从其他热门学院被淘汰而要求调剂的学生却很多，发来的邮件和写的简历也大多很简单，没有那种一看简历就想招的冲动。因此，对于要求调剂的学生，回复邮件我基本上都是以名额已满，没法再接纳调剂生为由回绝了。总之，打定主意，今年就招几个推免生和第一自愿上线的学生。带的学生少点，自己也可轻松点。

然而到了面试当天，在我参加的这组面试中，由于某些导师的名额受限，可能要淘汰掉几个考生。如果真是优秀的学生，因名额问题淘汰了，觉得还真是有点遗憾。所以我临时改变注意，想现场临时考察一个学生，招为自己的学生。因此，在提问时，除了一些本科阶段的学习情况、基本的专业基础知识掌握和回答问题的思路外，还进行了暗示性提问：如果你填报的导师名额有限，你愿意接受临时调剂导师吗？第一个同学听到这问题，就开始有些担心了，以为自己前面的问题回答的不够圆满，说话开始含糊和犹豫不决，心里开始犯嘀咕，是不是老师故意考验他抱这个导师的决心。最后，TA的回答是主要看所报考导师的态度，自己不做决定。另外一个同学的回答却是显得真诚的，表示若出现了这种情况愿意接纳调剂，就算方向有差异，也表示愿意入学后尽快弥补，会通过努力尽快融入导师的科研方向。复试组的几位老师也一致认为，这个学生的表现就是“诚实+踏实”，其他方面也不错。呵呵，就这样，在面试现场临时招到了一个学生。这位同学也是后来看见公布复试成绩名单后，才知道拟录取到了我实验室。随即给我发来一份邮件，表示感谢。

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