近日听到消息，我院从今年秋季（2011级）入学的硕士生开始，已不再硬性要求发表与学位论文相关的期刊或会议论文（简称小论文）。虽不是红头文件，默许代表了一个福音。

过去，指导的硕士临近毕业时就发愁，因为还没论文发表，达不到申请学位的硬条件。那么只好想尽一切办法，让其发表论文。由于为发论文而写论文，带来的后果是：

1、无实质性创新：创新点是东拼西揍、苦思冥想而来。这样的论文不仅不能代表课题组研究水平，甚至起到反作用，影响课题组声誉。

2、容易出现抄袭：逼着写出来的论文，并不是科研成果的真实反映。为了毕业，某些学生会抄袭或模糊他人成果而形成论文。这样会给学校、课题组及导师带来很多不必要的麻烦。

3、浪费人力物力：按每年毕业3000名硕士毕业生算，一般近2/3学生发表的论文，价值不大。按每篇平均1000元版面费计算，那就是白白浪费掉200万元人民币。从论文的发表到录用，包括导师、编辑、外审专家等还需要付出大量的劳动。

不硬性要求发论文了，不代表真正有价值的论文也被扼杀了。学会写论文也是科研训练环节中的重要部分。我们的做法是：

1、每个即将毕业的研究生还必须写出一篇跟硕士论文相关的论文。导师审查后，认为价值大、水平高的论文，方可投稿。

2、那些达不到要求的，可作为内部交流资料，课题组保留。

3、作为硕士阶段的成果之一，发表高水平论文可作为奖学金的重要参考依据，可按刊物的不同等级进行加分。这样也可以起到积极鼓励研究生发表高水平论文的作用。