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合肥工业大学面向海内外公开招聘学院院长公告

已有 3761 次阅读 2010-10-22 10:32 |个人分类:未分类|系统分类:生活其它

 
合肥工业大学是一所教育部直属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校和“985工程”优势学科创新平台建设高校。学校创建于1945年,1960年被中共中央批准为全国重点大学。根据学校创建国内先进、国际知名的创新型高水平大学的总体规划需要,现面向全球公开招聘6位学院院长,热忱欢迎广大海内外优秀专家学者前来应聘。
 
一、招聘岗位
 
1.交通运输工程学院院长
 
 
2.材料科学与工程学院院长
 
 
3.电气与自动化工程学院院长
 
(学院网址:http://ea.hfut.edu.cn/
 
4.化学工程学院院长
 
 
5.人文经济学院院长
 
 
6.生物与食品工程学院院长
 
 
二、应聘条件
 
1.熟悉高等教育规律,了解国内高等教育情况,具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神;
 
2.治学严谨,学风正派,具有较强的组织协调能力和决策能力;
 
3.具有国际化的学术视野,有带领本学科走跨越式发展道路、建设一流学院的能力;
 
4.具有5年以上从事相关学科的教学或科研工作经历,在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就,有较高的学术声誉;
 
5.国内应聘者具有博士学位及正高级专业技术职务;国外应聘者一般应具有知名大学终身副教授及以上职位、知名研究机构研究员或相应职位,知名企业研发主管及以上职位;
 
6、申请人若为“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学家基金获得者,条件从优。
 
7.身体健康,年龄一般不超过50岁,特别优秀者,年龄可适当放宽;
 
三、聘期任务
 
1.全面负责学院的行政工作,扩大国际交流与合作,与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系;
 
2.引进一批具有较强学术影响力的学术带头人,培养现有中青年骨干教师,建设一支较高水平的教师队伍;
 
3.推进学科建设,提升学院的科研能力和水平,提高学院在国内的影响力;
 
4.加强教学质量工程建设,推进教学与课程系统改革,探索创新人才培养新模式。
 
四、聘任方式及聘期
 
1.聘任方式:全职聘任
 
2. 人事关系:事业编制或合同制的人事关系;
 
3.聘任:首聘期限为5年;期满后,根据工作业绩,经双方协商后可以续聘。
 
五、聘用待遇
 
1.实行年薪制,年薪20万元-100万元,具体条件双方协商确定;
 
2.提供住房补贴60万元-100万元(相当于本地100m2_170m2商品房价格);
 
3.根据实际工作需要,提供200万元—1000万元条件建设费;
 
六、兼职聘任待遇等条件另议
 
七、招聘时间
 
自公告发布之日起至20101231日。
 
八、应聘程序
 
(一)报名推荐
 
应聘者请登陆我校人才引进工作办公室网页(http://www1.hfut.edu.cn/organ/rcb/),下载并填写“合肥工业大学公开招聘院长报名表”,并提供以下材料:
 
1.应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责);
 
2.身份证(护照)复印件,学历证书、学位证书、职称证明、行政职务的复印件(面试时需带原件);
 
3.论文、著作目录,公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况;
 
4.主持完成的研究项目情况;
 
5.重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料;
 
6.3~5名可供咨询的学者名单。
 
(二)学校审核材料,确定面试人选
 
(三)组织面试和考核(确定参加面试的院长候选人需提交竞聘报告,主要包括竞聘理由、自身优势与不足、工作思路等)
 
(四)校长办公会确定聘任人选,签订聘任合同
 
九、联系方式
 
通讯地址: 合肥工业大学9号信箱
 
邮编:230009
 
联系人: 冯 航
 
联系电话:0551-2901630
 
联系人:彭帮国
 
联系电话:0551-2901084
 
电子邮箱: rcyjbgs@gmail.com,rcb@hfut.edu.cn 
 
十、其他事项
 
1.学校为来校答辩的院长候选人安排食宿,解决其国际或国内旅费。
 
2.如应聘学校其他学科的学科带头人或学术骨干,也可直接联系我们,具体招聘事宜见:http://www1.hfut.edu.cn/organ/rcb/


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2 许洪光 walkeryz

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