策划编辑 3名 

岗位职责： 

1.撰写和论证选题策划方案，申报或参与申报国家级、省部级出版基金和奖项； 

2.负责组织书稿，落实出版计划； 

3.完成相应的编审校工作和绩效任务； 

4.负责对产品线进行规划和维护； 

5.撰写学术论文或重要图书的书评、书讯，开发和维护作者资源； 

6.完成领导交办的其他工作。 

应聘条件： 

1.遵纪守法，有较高的政策理论水平，有良好的职业操守，未从事出版相关第二职业； 

2.具有出版专业中级及以上专业技术职务和编辑资格证，硕士及以上学历，理工科优先； 

3.年龄35岁以下，特别优秀的可适当放宽； 

4.有较强的组稿能力和沟通协调能力； 

5.具有丰富的出版专业理论知识和扎实的图书编审校能力； 

6.有丰富的出版行业工作经验，有成功作品的优秀资深编辑可实行年薪制。 

文字编辑 3名 

岗位职责： 

1. 负责稿件的编辑加工、整理和付印样的通读工作，未从事出版相关第二职业； 

2. 确保稿件内容完善、体例严谨、材料准确、语言文字通达、逻辑严密； 

3. 消除一般技术性差错，杜绝出现原则性错误； 

4. 负责图书出版的内部流程工作； 

5. 领导交办的其他工作。 

应聘条件： 

1.遵纪守法，有较高的政策理论水平，有良好的职业操守； 

2.具有硕士及以上学历，理工科专业优先； 

3.年龄25岁以下，特别优秀的可适当放宽； 

4.有较强的学习能力和沟通协调能力； 

5.具有丰富的出版专业理论知识和扎实的图书编审校能力； 

数字产品经理 2名 

岗位职责： 

1. 负责纸质图书数字化产品的策划，配套线上资源的制作与管理； 

2. 负责数字出版项目策划，数字出版物产品策划； 

2. 负责网络出版物的内容审校工作； 

3. 负责数字内容版权登记相关工作。 

应聘条件： 

1. 遵纪守法，有良好的职业操守，未从事游戏相关第二职业； 

2. 硕士及以上学历，具有出版专业中级及以上专业技术职称者优先； 

3. 年龄30岁以下，特别优秀的可适当放宽； 

4 熟悉著作权法等版权相关法律法规； 

5. 熟悉数字出版行业，对知识服务有一定的认识； 

6. 具有较强的沟通能力和执行力。 

游戏产品经理 2名（30岁以下） 

岗位职责： 

1. 负责策划游戏品项目； 

2. 负责游戏产品的市场调研、需求分析、产品策划、开发方案等； 

3. 负责游戏产品质量把控、内容监管。 

应聘条件： 

1. 遵纪守法，有良好的职业操守，未从事游戏相关第二职业； 

2. 本科及以上学历，具有一线教育经历者、游戏策划经验者可以适度放宽； 

3. 年龄30岁以下，特别优秀的可适当放宽； 

4. 热爱教育事业、热爱游戏行业； 

5. 具有较强的沟通能力和执行力。  

游戏出版经理 1名（30岁以下） 

岗位职责： 

1. 负责落实公司网络出版物管理相关规定，起草游戏出版相关制度、管理规范； 

2. 负责拓展游戏出版业务，客户关系维护，拓展新客户； 

3. 负责执行游戏内容审查制度，上报游戏申报材料； 

4. 负责监管已出版运营的游戏。 

应聘条件： 

1. 遵纪守法，有良好的职业操守，未从事游戏相关第二职业； 

2. 具有相关专业本科及以上学历，有丰富行业经验的可以适度放宽； 

3. 年龄30岁以下，特别优秀的可适当放宽； 

4. 具有游戏行业从业经验，或者对游戏行业有较深入了解； 

5. 具有较强的沟通能力和执行力。  

游戏培训经理 1名（30岁以下） 

岗位职责： 

1. 负责出版社游戏美术培训等工作； 

2. 负责游戏培训班宣传、招生、师资建设、课程建设等工作； 

3. 负责游戏培训班的日常管理工作； 

4. 负责起草游戏培训相关制度、合同、管理规范。 

应聘条件： 

1. 遵纪守法，有良好的职业操守，未从事游戏相关第二职业； 

2. 本科及以上学历，美术相关专业或有行业工作经验者可以适度放宽； 

3. 年龄30岁以下，特别优秀的可适当放宽； 

4. 具有较强的沟通能力和执行力。 

联系方式：028-83206988  

邮箱：uestcp@uestcp.com.cn