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暨南大学大数据决策研究所青年人才招聘启事 (2017年下半年)

已有 408 次阅读 2017-9-13 10:01 |系统分类:生活其它

暨南大学大数据决策研究所是大学的直属研究所,主要包括大数据智能医疗和智能金融服务领域的研究。研究所整合暨南大学国家级重点学科资源如金融学和临床医学和药理学等居全球ESI前1%的优势学科。目前研究所引进院士、长江学者及青年千人等层次人才,已建成省级大数据重点平台,近三年来承担智慧医疗方面的国家科技计划项目、广东省重大项目和产学研项目等近30个项目,合作单位包括堪萨斯大学、中山大学国家数字家庭工程技术中心、中国移动、中山大学附属第三医院、暨南大学附属第一医院、巨鼎健康、宇闻科技、乐心科技、丰德科技等机构建立协同攻关合作。目前规划与地方政府建立大数据智能地方研究院,与政府、产业界合作在大数据智能健康和精准金融服务两个领域的科学研究达到一流水平,并实现良好的经济和社会效益。

目前研究所已引进院士、长江学者及青年千人等层次人才,已建成省级大数据重点平台。2017年研究所计划招聘全职科研教师若干名,第三层次以上人才人数不限,教授、副教授、助理教授职称比例不限,博士后人数不限。中美国际联合团队招聘1-2名博士后,工作地点在美国堪萨斯大学。 大数据所将前沿科研与产业应用结合,形成科技生产力和成果转化。研究所唯才是举,优先考虑符合“暨南大学双百英才计划”和“暨南大学人才引进实施办法(暨人[2014] 34号)”的人才(详见暨南大学人力资源开发与管理处网页http://personal.jnu.edu.cn)。

基本要求

1. 专业需求

(1)大数据智能医疗:电子病历挖掘、药物副作用挖掘、公共卫生、糖尿病、脑心血管或肾病管理、感知信息、移动医疗、生物信息、网络医学等方向;

(2)金融精准服务:个性化精准推荐、精准广告投放、机器人智能投资顾问等方向;

(3)大数据科学与技术:数据挖掘与机器学习、自然语言处理、应用统计学、多目标优化等方向;

(4)其他相关方向。

2. 获得以上相关研究方向专业的博士学位;

3. 有抱负、认同团队的“团结创新,忠信笃敬”价值观。

职位及要求


职位

要求

暨南大学大数据决策研究所

第三层次

优青、千青、省级人才、国家重点项目主持人等。

第四层次

SCI影响因子20以上期刊发表论文1篇,中科院一区发表4篇,单篇近五年在ISI中他引≥50次,且本人排名第一/通讯/同等第一作者;或基本同等成果。

第五层次

中科院一区发表2篇,单篇近五年在ISI中他引≥30次,且本人排名第一/通讯/同等第一作者;或同等成果。

第六层次

发表高质量SCI期刊论文、专利或同等成果;有较好项目经验。

博士后

有一定的研究基础,论文成果在优秀期刊中处于评审阶段和Accepted阶段;

注:按照规定年薪最高可达28万元。团队将推送优秀博士后至美国合作团队工作,大学每年另外补贴12万元。

中美国际联合团队

博士后

研究方向:必须为医疗信息,且熟悉数据挖掘算法。

工作地点:美国堪萨斯大学医学信息中心。

注:薪酬按照美国政府博士后薪酬水平规定发放。


应聘材料

发送中文个人简历以及2至5篇代表性论文至邮箱:bddi.jnu@foxmail.com,邮件主题注明:应聘职位+专业+本人姓名,初审合格者将及时通知面试。

联系方式

联系人:胡老师、莫老师、张老师

电 话:020-85223261

邮 箱:bddi.jnu@foxmail.com(人才引进专用邮箱,所长亲自处理)

地 址:广州市黄埔大道西601号暨南大学第二文科楼10楼  



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