（６年前）关于研究生培养的几点改革建议

 

我从2000年开始在我们研究所负责研究中心的研究生教育管理工作。

周末在家里找资料，翻到了2003年研究所考核时的任职报告PPT。发现６年前提出的一些关于研究生培养的建议，部分内容今天仍然有些实际意义。

 

我当时关于研究生培养和招生存在的问题提出了４点意见：

１）研究生的培养质量是个问题，并指出这个问题需要从研究所层面进行调整，从中心的角度也很难进行相关调整。

2）研究生的学术活动开展得不好。学活动是研究生生活中的一件重要的事情。

3）曾经提倡的研究生培养指导小组制度没有推广。

4）研究生招生方面宣传做得不是很好，需要加大力度。

 

关于研究生培养和管理，明确提出研究生培养要改革，并提出了７项建议：

1）减轻研究生导师的压力（费用太高）：住宿、研究助理金、创新补贴等。

2）提高研究生的培养质量（从长远看，维护动物所的声誉、为国家负责）。

3）所有由导师支付的费用，应该给导师权利，由导师自己支配，所里只起协调作用。

4）研究生毕业的条件不要只看发表论文数量，要全面衡量。重视研究生的论文质量和科研能力、科研道德、个人品质、团结协作精神等。

5）研究生导师也要进行考核。导师：要导，不是放！

6）研究生招生数量要限制，要严把质量关。不能放羊！

7）研究生考核要严肃、严格，不是走过场。优秀的比例要压缩！研究生要有淘汰制！不适合做科研的学生，可以用适当的方式让他们早些摆脱科研的烦恼！

 

（王德华　2009.7.6）

 

(选自2003年考核报告）

相关专题：研究生招生与培养
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