胡佛总统倡导过不带薪休假

黄安年文  黄安年的博客/2009年3月24日发布

今天在应对经济危机中,有些企业推出所谓不带薪休假几周或者一个月时间的做法,其实这种做法在80年前美国1929-1933年大危机时期胡佛总统的所谓自愿联合政策中就推行过,当时通过法令强迫公务员每年有一个月无薪金的休假,其结果机关的开支节省了一个月,但是公务员的生活开支照付不误,因而更加困难了。如果说空下来一个月休假出现的公务员缺额让失业者充当临时工应急倒也是一种救急的办法，但是这不是长久之计，机关的费用也减不下来。类似的办法胡佛总统不能不说根本没有采取任何措施,而是这些不是立足于采取大规模干预的办法，而是强调由私人、企业、社区采取互助的办法来缓解危机,整个大危机时期的反危机事实证明难以缓解危机,最后还是延误了宝贵时间,拖到4年后才由罗斯福采取非常行动来解决。

我们现在有些企业的所谓一周不带薪休假自然不是什么独创,而且也解决不了什么问题,雇员手里虽然多了一周假期但是少了一周工资,这个帐一算就清楚了。现在不仅仅是需要鼓励消费,还得鼓励满足消费的生产。