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批中国学术界之弊病
(本人一朋友供稿)
放眼国内,从事学术研究者甚多,研究成果也貌似空前兴盛,然而,真正崇尚科学、追求真理之人却越来越少。华而不实、追名逐利之风盛行。长期以往,令人堪忧。
对于领导来说,必须精通用人的学问,擦亮眼睛用伯乐的眼光识别真才,且要善于用人之长,组成搭配合理、战斗力强的优秀集体。
急于求成的领导们,请谨防皇帝新装里的骗子。有人忽悠领导,被忽悠的领导批评其他人,其他人照着忽悠者画瓢;忽悠者越发忽悠,领导对其他人的批评愈发尖锐,追随者益甚。忽悠之风遂盛行于世。真是成也萧何,败也萧何。
众生皆在劳碌奔波,最有才华和潜力的骨干在忙于申请经费、撰写文章、应付答辩、交际应酬,真正潜心科研、醉心真理、为国效力的人又有几何?
重大成果的取得必须建立在踏实钻研、长期积累的基础上。一味求新求快、好高骛远,将如飞上空中的气球,转眼即逝。不遵循客观规律,急于求成必导致欺名盗世之风盛行,好大喜功必促使学术不端行为之产生。
领导高瞻远瞩、怒其不争的蓬勃鞭策固然重要,但我们更需要脚踏实地、惜才如命、运筹帷幄的领路人。
管理者应当全心为科研人员营造最佳研究环境,为研究者提供厚积薄发的空间和时间,而非指手划脚、不懂装懂、横加干涉。
要改当前之现状,必先行正确之规矩,自上而下,引导众人。
正值十二五规划谋策之际,当以正科学之思想、扬民族之正气为首要任务。倡导做牢牢扎根大地的苍天大树,追求千年不倒的胡杨精神。充分发扬博大精深、海纳百川的悠久历史积淀,以广阔胸襟开放怀抱迎接新的时代,唱响新的乐章。
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GMT+8, 2024-5-19 08:21
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