我们生活在一个经济社会。不幸的是，很多人早就将基本的经济学原理置诸脑后。

讲师/教授的收入就是讲师/教授的“价格”。

价格取决于供需。当现有价格下某商品或服务需求量超过供给量（短缺）时，价格上升；反之在过剩时价格下降。根本不存在一个客观的或真实的价值。价格对资源有配置作用，会将具有多种用途的资源向更高效的方向配置。

大体上，当讲师/教授的收入超过高级公务员（做官）的收入（包括显性收入、灰色收入和黑色收入，还有特权、炫耀等的心理“收入”），研究生录取率就不会是目前的约1/3，而是逼近或远低于公务员考试录取率的约1/60（某些岗位甚至达到1/5000-1/3000）。

当国内讲师/教授的收入超过国外同级人员的收入时，你就不是抱怨你的薪水或工资太低，而是在怨毒国外海龟回来抢了你的饭碗。到时候，洋教授都会在校园里比比皆是。

至少，上研究生及进入学术界通常不需要“拼爹”。当“官二代”或“富二代”也抢着往学术界挤的时候，就说明国内讲师/教授的收入水平到了一个令人企慕的水平。