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海外名校博士/博士后真的在乎国内的教授职称吗? 精选

已有 20382 次阅读 2012-3-3 08:40 |个人分类:科学感想|系统分类:观点评述|关键词:博士后,名校,职称| 博士后, 职称, 名校

 

熟悉国外论坛的人都知道,讨论回国后的待遇是留学生/人士的一个重要话题。从中可以了解到,海外名校博士/博士后真正在乎的不一定是国内的教授职称,而是能否有独立的实验室和招生权利。

 

为什么在国外做博士或博士后服服帖帖,一回国就要要价不菲(有的甚至漫天要价)或者单位愿意高位侍候?原因可能如下:

 

国内外大学/科研机构的职称体系不同。美国的大学职称为三级制,从低到高为助理教授(Assistant Professor)、副教授(Associate Professor)、教授(Professor)。助理教授在终身系统内,却不是终身教职(tenure-track),但北美研究型大学助理教授可带博士生,有自己实验室。“3-8年内如果不能升级成为终身教职的副教授(tenured position),在一般情况下就必须离开这个职位另谋高就。”(美国大学职称体系详解)中国的大学职称为四级制,从低到高为助教、讲师、副教授、教授。但基本上助教就是终身制了,可是副教授、教授也未必能招博士生或有自己独立实验室(国内现在大部分院校博士生导师都要等上了教授后才有资格评审)。因此有人宁肯要国外的助理教授,也不愿回来做副教授。(有的还会考虑国内和国外薪资和消费水平,比如是否容易买房等实际因素)

 

有的人甚至愿意在国外做博士后服服帖帖,不愿意回来做没有独立的实验室和招生权利的副教授,换句话说,这些人不愿意回国给别人打下手。原因是国内的PI学术水平他们看不上,同时工资又是由学校来发(而不是象国外博士后由老板来发)。也许他们已经厌倦了国外仰人鼻息的非独立地位。所以,这些人看“独立”比什么都重要。

 

也不排除有人认为自己取得的学术水平,在国内做副教授是低了,做教授才能相当。再加上,国内高校层次水平不一,你这儿不给教授做,自有别处给我教授做。所以,高要价的机会还是有的。

 

也许,将来中国的职称体系引入“tenure-track”,跟英美接轨,教授水平整体上到一个新的台阶,海外名校博士/博士后才会“无缝对接”到中国的高校和科研院所来。

 



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