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企业情报人员胜任力模型的构建与实证研究

已有 2379 次阅读 2014-5-13 10:45 |个人分类:发表论文|系统分类:论文交流| 图书馆, 情报, 因子分析, 胜任力

(本文发表于《图书馆学研究》2014年第8期)

 2014-企业情报人员胜任力模型的构建与实证研究.pdf

     企业情报人员胜任力模型的构建与实证研究

宋丁伟; 宋新平; 刘桂锋; 刘兵

 

【摘要】 在文献查阅分析和专家深度访谈的基础上,初步建立了包含16项因子的情报人员胜任力模型,并设计了16个题项的胜任特征调查量表。为验证模型的合理性,选择了江苏省多家企业和研究所情报人员进行预调查和正式调查,并利用SPSS18.0和LISREL8.70对调查数据进行了探索性和验证性因子分析,分析结果表明构建的情报人员胜任力模型具有较高的拟合度和稳定性。

【关键词】 情报人员; 胜任力模型; 因子分析; 实证研究 

 



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