拜读鲍老师的“关于高校评职称------兼谈武汉某大学打人事件”博文后有些感触，我也把这两年我评副教授的经历以及感受给大家分享一下。

我现在工作于一所二本学校，与起鲍老师所在的学校以及武汉大学根本不具有可比性。像我们学校这种二、三流的本科院校在评职称上其实存在很多问题。记得在2010年我申请评副教授时，我当时主持了两项省部级课题，发表了近十篇文章，这种条件在我们学校是完全超标准了，但是竟然没有比过一些刚符合条件的老师，我连二级学院都没有出线，悲哀啊。当然，有些老师比我早来几年，美其名曰“为学校做的贡献大”，其实这里还隐藏了一个事实，那就是他们还从学校多领了几年工资，从学校给予他们的待遇和他们做的贡献来看，也许不是为学校做了贡献，反而是学校给他们做了贡献。这种现象也许在国内很多不出名的高校都存在，我们只能见怪不怪了，唯一的可行之策就是把自己变的更强。于是，我又努力了一年，又写了一些文章，还拿到了校级的一些小课题，在2011年评职称时，顺利出线。

从我的经历以及武汉那位老师评职称的事情来看，其实大家都受到了不公平待遇，但是打人不是解决问题的有效手段，其实这位老师可以再努力一把，已经被耽误了这么多年，不在乎再多等一年，他应该从提高自己的能力来解决职称评审的问题，这也许是一条可行之路。