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撰文:Adam Ruben
编译:小文
不知道诸位读研后,对未来期待点什么?我可以肯定的是——我对未来一无所知。
读研究生,一开始就是一堆乱七八糟的问题:我应该阅读哪些文章?要怎么订购试剂耗材?当我问学长什么时候毕业的时候,为什么都笑而不语?
当然了,你也许会说,这些问题该去问问自己的导师(PI)。
毕竟,你选他就是为了得到帮助、指导以及奖学金。
长久以来,大家眼里的研究生学习就该如此:导师传授知识,研究生获得这些知识;直到研究生做出了足够的成果,或者导师认为你已经够资格答辩毕业。
在《星球大战》电影中,尤达大师(Yoda)曾经说过“总是不多不少的有两个人:一个是导师,另一个是学徒”。
这种一对一的教学,就像是孙悟空在三星洞得到了菩提祖师的真传一样。
但是现实生活比《星球大战》要复杂得多。
在学术界,这种“一对一”亲自指导的模式,很可能仅存在于新建的课题组中。在通常情况下,是不大可能遇得上的。
首先,你的导师需要照顾到一群人而不仅仅是你。
你所在的实验室可能有博士后、本科生、研究助理和实验室技术人员。
因此,用“一对多”更能准确描述这种指导模式。
所以,别指望你的导师能够从早到晚地给你提供指导,有时候甚至你们俩几个星期都打不上一个照面。
许多实验室给人留下的印象是:除非你的问题及其重要,否则就别去烦你的导师了。
比如,“这个反应中我应该添加多少镁”这样的小问题,就别问导师了。
你应该问的是“我把镁加多了,实验室烧起来了怎么灭火啊?”
其次,你的导师可能负责你的培养,但不代表需要他/她来直接培养。
导师工作是写基金、讲课、监督实验室工作、提交论文以及在你答辩时愁眉不展。
只把时间用来指导学生的导师实验室,迟早会关门。
最后,导师几乎不会自己去做实验。
所以,你的导师可能在名义上培训你,但是想看着导师穿着白大褂在实验室里“搬砖”?可能只存在于你的梦里。
更可能的是,你会被导师指派给一个不讨喜的博士后。
当你的导师无法指导你时,可能有其他的途径,有助于你的成长。
以下是一些可能获得帮助的途径:
高年级研究生
闻道有先后,即使是多读了一两年的研究生,也是有经验的。
实验室中的高年级学生可能经历过你正在挣扎的问题。
不过话又说回来了,他们要是真的这么聪明,又怎么会来读研究生呢?
姑且可以听一听他们的建议,但小心被恶作剧。
其实很多刚入学的研究生,在做一些似是而非的课题时,狠起来连自己都骗。
博士后
如果你实验室里的博后想成为PI,他们必须学会如何指导学生。
这是他们职业发展中的一项重要技能,不过真正当上PI就无所谓了。
这是一个互惠互利的过程,他们帮助你学习实验技巧,而你也在帮助他们学习如何指导年轻人。
不过也不要担心他们是否擅长此事,因为他们很可能不会因为不擅长指导学生,而当不了导师。
没错,这就是一个很糟糕的学术职业市场。
研究助理
先介绍一下,研究助理比博士后更资深,但比导师地位低。
换句话说,他们可能跟你的导师一样有研究经验,但是没有学生、没有基金,没有大学的认可、没有正式编制、甚至于薪水不高。
你可能认为不值得去学习,但是研究助理,通常是实验室里最有经验的成员。
像你的导师一样,他们拥有多年宝贵的经验;与你的导师不同之处在于——他们真的在实验室里做实验。
本科生
能够向实验室的本科生、实习生寻求帮助,这说明你能够忽略“阶级”,“不耻下问”。
当然,这也有危险,一旦他们尝到了指使你的甜头,估计你接下来的日子里,都需要躲避他们的“建议”。
网络
如果你对自己的研究有疑问,并且已经烦透了你的人类导师们,或者你压根就没胆量去问他们……别担心,网络可以成为你的导师!搜索一下,你就知道!
其他老师
向闲杂人等求助或者去网上搜答案是一回事,向其他老师寻求建议是另一回事——使你感到在“背叛”自己的导师。
你可能会担心他们会私底下跟你的导师沟通:你不在组里的时候,你的学生偷偷来问了我一个实验的方法。我发誓,这种事情只发生过一次,而且我当时不知道这是你的学生。
其实,向别的导师寻求帮助,并没有错。
他们顶多能说“不”,当然也有可能说:“非常欢迎!”
结语
以上的这些方式好像在说:“在需要帮助时,找谁都别找你的导师”。
没错,我就是这个意思。
在研究生院,害怕去寻求帮助是一个普遍存在的问题,要找除了自己导师以外的其他人寻求帮助,更难做到。
科学家们在学术上严谨地研究了导师制问题,上个月发表在《美国国家科学院院刊》的一项研究报告如下结论:
生物学博士生的技能成长,与主动跟高年级研究生和博士后讨论具有正相关性;却与自己导师的指导关联不大。
不骗你们,这是一个真实的研究。科学家真是会研究任何东西。
所以说,如果你在读研时挣扎,且不知道该找谁寻求帮助时,多考虑考虑除了导师以外的人选。
建立一个可以为你提供帮助的同事网络,一旦有所收获,也不妨让自己成为别人网络的一部分。
参考资料:
https://www.sciencemag.org/careers/2019/11/experi-mentoring-where-turn-when-your-pi-can-t-help
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