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培养一流科学家的基本原则 精选

已有 8330 次阅读 2018-7-18 15:12 |系统分类:科研笔记

      随着国家科研投入的不断增加,越来越多的年轻人加入到了科研大军。这本是好事,但是一些年轻人经过几年培养,却有了很多错误的思想和思维方式,值得我们警惕。以下是一些例子。


     第一,导师凌晨2-3点钟把每个人(几十个人)叫起来开组会,我认为导师很敬业,我很佩服。

      点评:这个导师无视人的正常生理需求,在没有紧急情况下干扰他人正常睡眠,也不考虑研究生尤其是女生的安全,是非常错误的做法。此研究生竟然佩服他导师,可见有的研究生已经不明白什么是正常的师生关系,什么叫尊重他人,什么叫为他人着想。情商堪忧。培养年轻科学家要以身作则,首先自己就应该是一个高情商的人。


     第二,我问导师怎么做科研,找方向,导师告诉我看文献就行,但是一年也见不了几次导师,那就听导师的吧。

     点评:放羊式管理,典型的不负责任的培养方式。导师应该对自己的领域有很深的认识,前瞻的眼光,不能拿别人的文章来交差,掩盖自己的浅薄。与实验室成员要有深入交流,而且最好保持一线的工作,对年轻科学家给予精准指导,而不是让他们愤怒的‘乱指挥’。同时,如何看文献,什么时候看文献,如何辨别假文献,如何高效率设计实验,如何从不同角度解决科学问题等重要问题,在这个实验室,全部缺失,令人唏嘘。


     第三,我告诉一个实验室成员,你试试我提取的‘药’。

      点评:草菅人命。在没有严格的临床前实验,四期临床实验的情况下,胡乱吃药,没有一点科学常识。可见实验室的管理出了严重问题。


     第四,如果有人造假,就当笑话听听就行了,有谁在乎。

      点评:严重的没有是非曲直的观念。此人如果有机会,也很可能这么做,因为这个博后没有意识到这是严重的失信行为。


     第五,你家里有钱,还奋斗什么,让家里养着你就行了。

      点评:三观不正。这是精神堕落的一个典型标志。美国的富家子弟,兢兢业业的读书,也没像某些人到处炫富。我们一直想明白为何美国科技领先,一个原因就是富豪对子女的教育理念就比我们很多人领先--自力更生,不是拼爹拼妈,其实我们很熟悉这一理念。


     第六,吃顿经销商或者代理的饭,拿点回扣(有时候叫咨询费)没啥,反正经费是国家的。

      点评:这是腐败行为。在西方发达国家,所有公司商品服务都是明码标价,没有喝酒吃饭加塞腰包的机会,报销也是电子办公,不用个人跑到财务报账,商业规范明确。随着政府的逐步改革,类似行为最终会消失。在消失之前,我们应该管住我们的嘴,管住自己和实验室成员的手,把宝贵的精力和创造力投入到科研上,为国家的经济和科技发展做贡献。


    第七,科研就是拿经费,发文章。

    点评:扭曲观点。科研是为了解决国计民生的真实问题,发了文章不是交差,只是科研活动的一个总结报告。更重要是的解决实际问题,研究生态的要开发改善生态的技术策略;研究机械的要在核心技术上有突破,而不是满足于进口核心零部件,机器外壳上写上中文名,吹我们领先了;研究疾病的最好能解决这个疾病,而不是发些无关痛痒的‘paper’,炫耀幼儿园水平的影响因子(三岁娃娃就会数数);研究建筑的能提高自己的美学,历史等人文修养,设计出一些标志性建筑,而不是期望洋人给我们提供设计图;研究电子技术的,就是我们希望某一天如果中国限制出口一些产品,某些国际企业就要停业。。。。。。。。。


     权且抛砖引玉。我对祖国的科研充满信心,在我接下来的科研生涯中,我会尽心培养学生,公平合理的对待他们,不希望培养出类似以上描述的‘心态畸形’的科研人员。



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