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高校青椒视角下的杭州市高层次人才评定

已有 880 次阅读 2020-12-4 10:58 |系统分类:科研笔记

      今年有幸刚顺利结题了一项省级课题,也发表了第二篇2区SSCI期刊一作论文,经其他老师提醒,又查阅了2019年7月公布的《杭州市高层次人才分类目录(2019 年修订版) 》 。结果,发现自己还没有到达杭州市D类人才的标准。如果按照D类高层次人才的第4个维度来看,主要还缺取得正高级专业技术职务任职资格(估计还得8年左右)、取得授权专利(前3 位完成人,估计还得5年左右) ,制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人,还不知道怎么参与,估计得8年左右)。所以,按照这个第4维度,预计还得8年左右。当然,如果想5年左右努力下来,则还可以尝试难度更大的第7和第2维度。

一、第7维度:成果奖获得者或前3位完成人

      依托目前有参与的浙大等教授领衔的科技部、国自然、省级等大项目,其实也还可以往D类高层次人才的第7个维度做努力:(1)省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术 进步奖(二等奖) 获得者(前 3 位完成人) ;(2)省级教学成果一、 二等奖获得者(前 3 位完成人) ;(3)设区市级(含厅级)科技进步奖(科学技术奖)一等奖获得者(前 3 位完成人);(4)省哲学社会科学优秀成果奖二等奖(第 1 位完成 人) ;(5)中国专利银奖、中国外观设计金奖(须为专利发明人或 设计人,前 3 位完成人) ;省专利奖金奖获得者(须为专利发 明人或设计人,前 3 位完成人) 。

      这5个方面,其实都还是很难的。尤其是第(1)、(3)和(5)方面,其实都偏工科,需要依托参与的虚拟仿真项目多做努力,不确定因素很大。第(2)和(4)方面,则是自己可以重点努力的,但也难度不小。我查阅了杭师大的相关资料,往年能评选上的貌似也是正高职称,著作等身的水平了。

      浙江省教育厅关于公布2016年浙江省教学成果奖的通知

发布日期:2016-10-26 浏览次数: 6 字体:[ 大 中 小 ]

http://jyt.zj.gov.cn/art/2016/10/26/art_1532974_27485720.html
(一)2016年浙江省基础教育教学成果奖

1、一等奖

3 “弘毅少年”成长课程的建设与实践 陈沪军、王凯、陈金兵、陈立剑、伍小斌、刘带英 杭州师范大学东城中学

31 促进优质的科学探究教学研究与实践 蒋永贵、陈沪军、姚雪飞、邵永平、伍小斌、杜冰 杭州师范大学

32 中小学传统文化教育的实践本位创新模式 何俊、姚永辉、吴金炉、顾秋红、王崧舟 杭州师范大学

33 生态取向教师学习的理论研究与实践探索 肖正德、孙德芳、王凯、叶翠微、张立栋 杭州师范大学

2、二等奖

95 数学教师课堂教学行为理论与实践研究 叶立军、斯海霞、沈忠华、王红权、邵文鸿、时爱荣 杭州师范大学

(二)2016年浙江省高等教育教学成果奖

1、一等奖

56 面向现代服务业的应用型人才培养十年探索与实践 杜卫、何俊、王利琳、沈忠华、季诚钧、章鹏飞、谢琪、章剑林、詹国华 杭州师范大学

57 基于“一制三化”的卓越中学教师培养的五年探索与实践 王利琳、项红专、蒋永贵、徐凌芸、白彦 杭州师范大学

58 “浙派名师”引领下的卓越小学全科教师培养的实践探索 童富勇、孙德芳、叶哲铭、肖正德、王强 杭州师范大学

70 课程改革背景下地方高师院校数学教育课程群建设及教学改革的实践探索 叶立军、沈忠华、唐笑敏、斯海霞、吴利敏、方均斌、王晓军 杭州师范大学、湖州师范学院、温州大学、绍兴文理学院(数学类专业教学指导委员会)

2、二等奖

67 具有阿里文化特色的电子商务创新创业型人才培养的探索与实践 章剑林、高红冰、周建国、张佐、柯丽敏、岑建旭、郦瞻、林慧丽 杭州师范大学、阿里巴巴(中国)有限公司

68 基于整体胜任力模型的护理人才培养十年探索与实践 曹梅娟、陶月仙、朱雪娇、张丽萍、钱英、孙曙青、李冬梅 杭州师范大学

69 本科院校IT创新创业人才的培养体系构建与实践 谢琪、陈永强、杨欢耸、潘红、梁锡坤 杭州师范大学

70 科研反哺教学,导师引领成长——生物类本科创新人才培养的探索 王慧中、金岳祥、金孝锋、张杭君、沈波、薛大伟、吴剑丙、钱永生、陈建民 杭州师范大学

       当然,更高的努力,之前也整理过了。

       国家级教学成果奖及其2018年学科实验教学方向成果奖整理

已有 928 次阅读 2020-10-7

http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=3392314&do=blog&id=1253479

二、第7维度:省市人才工程申报

      也还可以往D类高层次人才的第2个维度:(1)通过综合考评的浙江省“ 151” 人才工程第二层次、(2)杭州市“131” 人才工程重点资助和第一层次培养人选。

      这2个方面,其实也很难。我查阅了杭师大的相关资料,往年能评选上的貌似也是正高职称,著作等身的水平了。151人才工程,暂时只查阅到2018年的相关信息,两个人才工程的杭师大直接相关信息都还没有查阅到。

      关于2018年151人才考核的通知 

来源 : (杭师大)师资科管理     作者 : 师资科管理     时间 : 2018-10-31

https://xxgk.hznu.edu.cn/zcms/browsepriv/content?ID=2079699

      关于选派2020年度市131人才培养人员中长期出国进修的通知 

来源 : (杭师大)师资科管理     作者 : 师资科管理     时间 : 2020-03-14

https://xxgk.hznu.edu.cn/zcms/browsepriv/content?ID=2338238




http://blog.sciencenet.cn/blog-3392314-1261083.html

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1 郑永军

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