厦门大学药学院宗利利教授课题组2019年博士后招聘启事

       宗利利教授课题组目前的研究兴趣为基于非共价键作用力的催化剂的设计、生物活性分子的精确构筑以及相关化学生物学的基础研究，以及上述研究的源头创新技术开发。宗利利教授团队长期致力于发展高效新颖的催化体系以及其在手性生物活性分子合成工艺中的应用，并综合运用合成化学和化学生物学等手段进行创新药物研发。2019年，在厦门大学的大力支持下，宗利利教授在厦门大学药学院筹建了实验室，实验室拥有先进、完备、安全的实验平台和国际先进水平的仪器设备，同时所在学院药学院具有一流的药物筛选和药物研发科研平台。现根据需要，招聘博士后。

一、       基本要求

1.    在化学、药学、化学生物学等学科获得或即将获得博士学位；

2.    热爱科研工作，责任心强，好学上进，善于思考，具备工匠精神和团队精神；

3.    具有较强的科研能力、独立分析解决问题能力和撰写英文学术论文的能力

4.    博士毕业三年内，年龄35岁及以下；

5.    身心健康。

二、       工作地点

福建省厦门大学翔安校区药学院

三、       岗位待遇

1.    拥有良好先进的科研条件、浓厚的学术氛围、优质的合作团队。

2.    薪酬：不低于16万元/年（税前），除基本工资外，课题组每年视工作业绩给予额外的奖励；入选国家、福建省人才项目者享受相应待遇（申报办法详见中国博士后网或厦门大学博士后网）

a)    博士后创新人才支持计划 资助期：2年 国家资助总额两年60万元，其中40万元为薪酬，20万元为博士后科研基金；学校额外奖励8000元/月

b)    香江学者计划 资助期：2年 内地资助一年：36万元人民币 港方资助一年：36万元港币

c)    国际交流计划“引进项目” 资助期：2年 国家资助：每年20万元 学校资助：每年10万元

d)    福建省海峡博士后资助计划 资助期：A类 2年；B类 1年 1.理工农医科：每年至少26万元，其中10万元为科研基金，至少16万元为薪酬（具体薪酬根据导师配套费用确定）

3.    社会保险和公积金：为博士后缴交社会保险和公积金；

4.    住房：可申请厦门大学翔安校区校内博士后公寓或领取租房补贴；

5.    子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学（厦门大学幼儿园翔安校区分园）；

6.    奖励：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划的博士后，自入选次月起，按每人每月8000元标准给予奖励；

7.    科研经费：入站后可申请中国博士后科学基金，依不同等次提供5-18万科研资助；可作为负责人申请各类国家自然科学基金及省、市各级课题；入选国家、省市项目者享受相应科研资助（项目申请办法详见厦门大学博士后网站）；

8.    科研交流：在站期间可根据需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究，出国（境）期限最长可达一年；

9.    学术头衔：博士后在站期间，可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

10.  留校任职：达到我校教师职务聘任条件的，学校择优选聘留校。

四、       申请材料

1.    个人简历；

2.    证明材料扫描件（PDF格式，含学历学位证书，论著、课题、专利等科研成果，获奖证明等）；

3.    其他能证明本人能力水平的有关资料；

五、       应聘方式

1.    请应聘者将上述申请材料发至宗利利博士邮箱：Lili.Zong@xmu.edu.cn；

2.    应聘邮件主题请务必注明“博士后应聘+姓名+所学专业”；

3.    符合条件者，在收到申请材料后审核工作将立即开始，初审通过后，再根据要求提交完整应聘材料和进行面试；达成合作意向后，按厦门大学博士后入站程序办理进站；

4.    本招聘信息常年有效；应聘材料将予以严格保密。

六、       其他信息

合作导师个人网页：https://pharm.xmu.edu.cn/2019/0225/c6888a363014/page.htm

中国博士后网：http://www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/Default.aspx

厦门大学博士后相关信息https://postdoctor.xmu.edu.cn/2019/0221/c7624a362768/page.htm