真心希望清华北大强大祖国强大，而不是因为排名指标的缘故。排名有很多指标，稍微调整一下那真是失之毫厘，差之千里。清华超过四个常春藤大学，连老牌世界顶尖大学耶鲁和哥伦比亚也排在它之下，布朗大学和达特茅斯学院更被甩到后面。估计很多中国大学在QS上都超过了达特茅斯。但泼下冷水，常春藤八所大学在美国本土排名仍然在前十六位之内。最差的康内尔排美国本土16。耶鲁哥大更是并列第三。我更相信美国本土排名。加拿大本土排名也是麦吉尔大学和多大去年并列第一。但老牌麦吉尔排第一的次数要远远大于多伦多。我更相信两个本土排名。比较客观。QS排名哪天清华排世界第一我也不吃惊。看看排名指标和怎么来的就知道了。

QS使用六个指标来编制排名：

（1）学术声誉：基于来自94000多名学者的调查问卷回复;

（2）雇主声誉：根据44000多名雇主对各大学毕业生就业能力的调查问卷回复;

（3）每个教师的论文引用数量：用于衡量学术研究影响力，计算方法为将各大学五年内的研究论文引用总数除以各大学的教师数量；

（4）教师/学生比例：用于衡量学校的教学能力，计算方法为将学生数量除以教师数量，该指标可方便学生在择校时更好地了解教学规模;

（5）国际教师比率：QS的两项国际化指标之一，该指标衡量了各大学非国内教师比例;

（6）国际学生比率：QS的两项国际化指标中的第二项，它衡量各大学中非国内学生的比例。这也表明了大学吸引世界各地人才的能力。

这个指标“（3）每个教师的论文引用数量”，估计没有一个美国大学比得过清华北大，中国学者制造论文天下第一。还有“（2）雇主声誉”，美国名校太多了，加上很多雇主不CARE名校，他们是面试谁有本事就选谁，学校只要是美国教育部认可就可以了，聘用选择时同等考虑。这是千真万确的。我就作为招聘委员会主席，我那次面试有位候选人就是新常春藤大学毕业，但我们也没选他。因为面试下来觉得另外一个一般大学毕业的更行。美国文化认为按学校排名选择人才不科学而且有歧视。当然某些行业造成了某些学校学生特别抢手，比如计算机，加拿大滑铁卢和卡耐基梅隆学生最抢手，但学校排名呢，滑铁卢不知道排到QS哪里去了。所以这项得分欧洲美洲大学也不会有清华北大高。相对来说，清华北大的雇主大部分在中国，按中国的现状，得分怎样可想而知了。

学校不要热衷排名，我记得我发过一篇文章美国常春藤大学如何介绍自己的，没有一个提任何排名。他们靠的是历史文化底蕴和实力。见我博文http://blog.sciencenet.cn/blog-3316383-1129786.html。