华冰聊专利走进：

威创集团股份有限公司，采访知识产权总监李绣君，分享专利管理者如何获得中国专利奖。

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采访笔记：

华冰问：作为我们的IP管理部门，您怎么能成为这个中国专利奖的发明人？

李绣君答：啊...这个过程！作为这个发明人这个角色，是怎么参与到发明创造力的

我们这个IP管理团队呢？

对于这个研发成果，

向知识产权的这个转化呢？

是深度的去参与的。

我们就每一个研发的项目--是要有知识产权的确认的。

在这个过程中呢：

我们就已经对这个研发就技术和方向，

已经有比较深入的了解了。

然后在知识产权产出的这个过程中呢？

我们也会和这个研发人员进行深入的沟通啊！

你这个就转化他是不是有必要性啊！

然后是不是有一个授权前景！

是不是有一个价值的输出的方向啊！

然后在这个过程中呢，

我们不仅仅只是被动性的去了解--专利技术。

你研发给我是什么专利技术？

我就以这个专利技术，去检索他的新创性就可以了。

我当年还在做专利工程师的时候，

对这个技术的研究的欲望--还是挺强烈的。

这个技术它到底是能不能够转化？

能不能授权的下来？

然后也会有些自己的思路去啊！

你解决这个技术问题，

我是不是可以通过这个方案来去解决？

然后有了自己的这些想法以后呢！

再去找到研发人员去确认啊！

这个确认能够实现在产品上了，

起码在理论上可以去实现，

进行验证的时候觉得可以。

这个时候就自己去尝试去做一下转化。

作为这个发明去申请这个专利，

然后觉得是不是可行？

其实当时是一种学习的心态去做的，

其实没有想到太多。

但是现在就觉得：哎呀自己可能曾经走过的那些路？

每一步路只要是你自己坚定走的，

它都是有作用的，

它都会给你带来一些成长和进步。

华：人生没有白走的路,每一步都算数是吧?

李：对，是的是的。

在这个过程中自己要有一些想法，因为做我们这个工作是不能够被其他的这些部门

牵着鼻子走的！

因为我们要自己知道

做知识产权--只有企业的IPR，对于自己企业的知识产权，才是最熟悉的。

研发人员他是从技术那个层面的考虑；

市场人员他是从市场的考虑；

甚至于外部的代理人呢？

他是从从撰写文本的去考虑；

但只有我们才能够把技术和产品，

以及他未来的价值输出，

能够联系在一起。

这个时候--我们就要从更高的一个维度：

去思考这个问题了！

如果要是能够助力转化的话啊！

这个...我觉得就算是一个比较不错的局面吧！

当然啊能够这样去转化--也和微创比较开放的这种研发思路和创新保护的环境，

有不可分割的关系的。

就我们公司所有的人，他都是可以作为发明人的；

只要是你对这个产品有你的想法！

你对这个技术有贡献！

你就可以对这个发明人能够应用到这个产品上！

这个世界上领先的技术非常的多！

好的技术很多！

但是你怎么样？

能够把这个技术转化成产品--然后转化成一个价值！

这是需要这个平台--需要我们的产品路线来去实现的。

然后在这个过程中呢？

我觉得就是嗯！

IP团队更能够把控住这个过程的，

一个精华的，

你就完全可以能够把自己的这个思路贡献到研发和市场中去。

我当时就一个学习的心态--想要去做这样的转化后，

然后有了这样的一个算是蛮不错的一个结果，

我也就是其实挺意外的。

华：这现在回头去看的话--有点无心插柳的感觉对吧？

对啊但是但是实际上客观的去说，就当时您参与到这件专利的时候，

实际上你还是把你自己的对于技术，

对于研发的一些思路，然后融进了这件整体创新。

李：对！对！其实当时的确是很忐忑啊！

觉得自己研发出身，也没有具体的做过项目会不会有问题？

所以不断的去验证....

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