近几年，我国的科研评价、人才评价、学科评价、学位评价的制度、体系、方法、指标、标准等讨论很多，改进很多，更为科学、合理、严谨、实用。科学网的博主、读者、粉丝积极参与各类讨论、提出了很多意见和建议，取得了很多研究成果，对科学评价工作很有参考价值。

许培扬  我国的人才计划多、评价多

热度 3 

2016-3-28 14:43

我国的人才计划真多，评价也特多，还不累死人啊。可能需要减少一大半。 全国各级各类创新人才计划多达近百个 http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2016/3/341606.shtm 科技杂谈：让科学评价回归科学 http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2016/3/341609.shtm313 次阅读|3 个评论

许培扬  单篇学术论文评价

热度 1 

2016-1-28 08:42

单篇论文的评价，定性评价主要采用同行评审，定量评价国外有F1000打分法和专家点评；SCOPUS数据库的单篇论文评分；替代计量分析单篇论文等方法。国内有中国科技信息所的F5000单篇论文评分法。 高继平的研究论文很好，很有参考价值。 单篇学术论文评价体系的探索性研究 产出机构： 中国科学信息技术研究所 ...353 次阅读|1 个评论

分享许培扬   科研绩效评价，不能只看期刊影响因子

2016-1-27 10:41

我看到了很多单位年终科研绩效评价发奖金，只看论文的期刊影响因子，这个不全面、不准确、不科学、不合理。这样评价科研工作也太简单了，只有中国人是这样做的。 很多期刊影子因子比较高，但H指数并不高。 比如这个期刊 Ca-A Cancer Journal for Clinicians的影响因子115.840，是全部期刊中最高的，但H指数108 ...331 次阅读|没有评论

刘虹：高校学位点合格评估与水平评估之间是什么关系？ 精选

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