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最近世界科学界都被引力波的测试发现所吸引,科学网上这几天也非常热闹。讨论得好,一是给大家科普,同时也是让大家知道不少这方面的知识与其中的一些问题,更让大家知道中国与世界科学界之间的差距。
突然想到,这‘引力波’的科研在中国部分高校如何进行考核呢?
考核的几个标准:当年的成果当年算,隔年清零。
一篇sci论文只够一个教授或几个教授的一年考核要求。
这项科研已经开展了许多年了,而且许多科学家参与了,如果按照这样的考核标准,这个发现只能管发现的这一年,而且应该是成果的论文被sci论文收录的那一年才算。
如果这一项发现数据发表许多篇文章,原则上有重复发表的嫌疑。听说这一篇文章的共同作者许多,但这只够几个甚至一个教授的考核工作量呀,给谁呢?哦,给项目负责人,那其他人没有工作量,他们考核不合格,准备下岗。而这些项目负责人,也只够一年的考核工作量,其他年份考核不合格呀。
按照中国高校的教师考核工作量计算,这引力波科研应该是‘小儿科’级的,这些教授与工作人员都考核不合格!
下岗!
不过,仔细想想不对呀,如果按照中国的考核标准,他们的科研刚开始就因为没有发现,没有数据不能发表文章,刚开始一年就下岗了,谈不上后面的引力波发现呀。
胎死腹中!
不过那样也挺不错的,省得科学界闹哄哄的了。哈哈。
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GMT+8, 2024-4-18 03:17
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