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非升即转（走）的体制－－－支持！
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清华大学不聘方艳华，让其转岗，我觉得是合理的。
在制度面前，还是不要有特别为好！好大学的教师应该有科研的要求，当然如何评价与考核教师更合理与科学为好。
以教学型为主的大学，鼓励教师做好教学，科研可以要求低甚至不怎么要求，但科研型大学特别要成为一流大学应该有科研及学术水平的要求。
许多学生们的请愿只代表他们的看法，但有许多事情他们还不太懂。
但是，高校一定要用正确方法来评价教师，这非常重要。如果方法不正确，可能问题不小。
清华解聘教师争议
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