厦门大学副教授谢灵与校长因为食堂就餐的事所引发的争论成为当前国内高教界最最重要的新闻之一，也是科学网这几天的最热话题。

         就厦门大学的单个事件，我认为是一个小儿科事件，应该是不难处理的，为此我还写了一博文：‘·厦门大学谢灵批评校长的事本来是一件小事’，今天有空再看看许多相关新闻及媒体对谢灵、朱校长的访谈，觉得这个问题不是单个事件，有着一系列的过程与其他关联。

         为什么这件事成为热点？为什么在网上及生活中引起如此多人的重视与议论？

         其实这事，折射出中国目前高等教育中存在的‘严重问题’！

         理论上就不加叙述，只是说说这方面的例子吧，这不是一个学校的现象，而是全国高校都存在的问题。

         教师对学校的许多不合理现象甚至对一些领导有意见，基本上是没有办法的。说起来有教代会、党代会、学术委员会，也有领导信箱，名义上有问题可以找领导反映。但是，这条条名义上畅通的路是没有多少用处的。

        谢灵说她反映了许多许多问题，被戏称为‘厦大的民间纪委书记’，从媒体对她及校长的访谈中可以看出，应该说大部分问题没有得到回复与重视，解决的只是极个别的事。这其实就是中国高校一个真实的写照，而这就是中国高校目前存在着官员办学，教师上课，有意见名义上可以提，但基本上渠道不畅，甚至说了也白说的现状。

        名义上各级管理部门与领导是为教师与学生服务的，教师与学生是学校的主人。但是，主人们对学校的事情有多少建议权、监督权甚至知情权？更别说治校与治学权了。

        敢怒不敢言，说了也白说，说了经常没有好果子吃，这成为中国大学的文化，这也从无数的网络上评论可以看出来。而网上许多人的牢骚，其实就是这种心理的真实写照。

       说得不好听的话，网络上许多难听的话是另外一种‘无可奈何的宣泄’。这种宣泄其实也是一种高校文化的病态。

       厦大的这件小事内含着高校中‘严重的问题’。

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