古代的皇帝为了在自己后宫中用男人为其服务----保卫、体力活、侍候，后宫女人多，只有一个皇帝是成年男性，为了防止这些服务于后宫的‘奴才’男人与皇帝的妻妾及宫女‘私通’（许多宫中女人一辈子没有享受到两性之爱），更为了防止皇帝后代的‘龙种’不纯将江山传给了其他人，将这些男人进行了阉割，这就是延续千年的‘太监’。当然这是非常残酷的事（要批判），也是皇帝一了百了的做法。这是封建社会的一种‘宫廷制度’。所以中国从来没有听说过‘太监与官女甚至皇后’私通的‘戏说’，因为这是根本不可能的。

           我们大学的各级领导，他们的职责应该是做好管理工作，为教师、学生们的教学、科研、生活做好管理甚至服务性工作。为学校的发展全身心地做好调查、协调甚至争取资源的工作，让自己努力成为‘教育家’。

           但是，当大学的各级领导也做科研、申报教授、院士、特聘教授、学科带头人、首席科学家、各学会领导，也申请项目、带研究生、需要实验室及其他学校的各种条件时，问题就出现了。因为他们手中有权，就为‘近水楼台先得月’创造了条件！

           这就是中国特色的著名的‘双肩挑’！

           这种双肩挑已经成为中国大学的一‘景’，如果有人进行有效统计，中国大学的资源与名誉，占百分之几人数的双肩挑领导却占据着百分之几十的份额。这已经成为广大教师严重的心病，甚至成为各大学千军万马争抢当官现象的起源。

            为了让这些领导们一心一意地做好管理工作，不要与广大教师争这些教学科研的资源，搞好‘干群关系’，各司其责，就必须将‘双肩挑’进行‘阉割’，变成‘单肩挑’，要么回来做全职教师放弃官位，要么就放弃教师身份做全职管理，彻底杜绝他们的‘业务之路’，以防‘不轨’。

          应该从制度上进行这种保证，以防‘复辟’。

         可喜的是，好象国家有点这方面的意思，只是希望做得快而好。

          文中的词用得不太好听，只是比喻，不要误解。只是以此说明应该从制度上防止大学双肩挑中的弊病。

          今天网上一个新闻，华中师范大学的资深教授章开沅‘自我革命’，其中有以下一些话，见：http://news.163.com/14/0329/02/9OFITRMH00014AED.html 

       新京报：你说现在的大学变成了一座围墙，怎么理解这座“墙”？

　　章开沅：这墙就是一个体制，目前大学的体制需要改变。比如官本位，现在叫“去行政化”，这讲法不太科学，大学不能没有行政。严格来讲是去官僚化，那样比较准确。行政不是取消，是要加强，提升层次、科学管理，这是我们的软肋。

　　新京报：官僚化带来哪些问题？

　　章开沅：等级观念很强，贫富差距扩大。位置高的不仅待遇高，很多资源好处都往高处汇集。特别是层次低一点的学校，申请项目资金非常难。

　　因为官本位，出现很多非学术因素，不仅是年轻人，年长者、教授也达不到公平。有些教授有钱有势，拉到几个项目就挥金如土；有些教授在孤独清贫的状态下挣扎。

　　新京报：你一辈子生活在这体制里，所以感受更深？

　　章开沅：这体制很可怕，也很奇怪，过去学校是清水衙门，现在不完全是了。高一点的高校，特别是985、211，就是航母舰队。

　　体制是座金字塔，爬到塔尖就有享不尽的福。但那也是少数人的享福，青年教职工被压榨，用各种东西来管制他们，逼他们出成果。

　　这就是体制，我所理解的，就是这个“围墙”。