博文
‘学术小三’比‘学术小妾’优选！
精选
||
‘小妾’，就是古时候的小老婆，光明正大取进门的，有吃饱、穿暖、人身安全的正当要求，可以对外亮明身份。
‘小三’，是现代名词，就是暗地里给有配偶的异性包了，没有名份，只能偷偷地，不能公开提出其他任何要求。
把这二个词嫁接到学术上，又是另一层意思了，哈哈。
‘学术小三’我这里赋予的含义是：一个年轻人刚到一个新单位上班，有可能单位给点启动费，没有参加（可能是各种原因）任何现有的运转正常的课题组。经费很快用完了，但还没有申请到任何课题，没有打开企业开发产品的局面，面临着‘科研无米下锅’的境地。等死还是其他办法？我觉得，可以学习做‘小三’，跟现有的课题组负责人提出，不提任何要求地参预进去做点科研工作，也不算课题组中的成员，只是做科研的事情，不提文章署名，不提利益分配，不提出差经费，如果发文章给第一更好，放后面也行，如果实在不给放名字也能够接受（象个‘小三’吧，没有任何名份）。也可以与企业联系，提出只要他们解决实验条件与经费，无条件帮他们开发新产品，不提报酬，不提成果，不打听他们现成的技术，不给他们造成威胁。在无条件做这些科研工作的过程中，查文献，看资料，寻找自己的学术灵感，寻找科研中出现的苗头，一旦有灵感与苗头，就写申请书（申请书每个机会都别放过），就与企业联系合作科研。在这里特别要注意，在写申请书时，千万不要写原来课题组中研究成果为基础，用他们原来的创新点，而是要用自己在科研过程中通过查资料及科研中新的灵感，新的创新点。更不能用现在企业产品中内容来做产品开发，否则有‘偷’的嫌疑。这涉及到后面‘人格’的问题，千万慎重。
我这里写的‘学术小妾’，指的是大课题组中非核心成员。一般课题组中有几个核心成员的，可能只有一个，二个，三个等。其他成员只是跟着做科研工作，没有申请课题的压力，课题负责人安排做什么就做什么，不愁‘吃喝’。发表文章他们可能放在第一，第二等，得学术奖也有排名，不过是在后面，科研上的奖励或经济分成也有他们的份。但他们经常做不了学术带头人，不能提出独立的学术见解，自己不能够独立出来成立课题组。这种科研人员也很多吧。（其实做个课题组成员也不错）
相比之下，‘小三’类型比‘小妾’类型更有发展的潜力与空间。因为他们本来就不属于那个课题组的人，也没有从属关系（还没有‘学术婚姻关系’嘛），他们一旦申请到课题，或者与企业合作成功，有经费入帐，他们就独立门户了。慢慢成长起来，可能成为科研上的‘大牛’（大家人家的正妻了）。
不过，‘学术小妾’在科研过程中，如果下功夫，下力气，条件又好，课题负责人又愿意培养人，也可能让他们独立出来，成为‘正室’。这种例子也非常非常多，而且从中走出了许多院士。
不过，这‘学术小三’刚开始日子也不好过哟，要听别人的，没有自己的诉求，利益上听别人‘赏’点。看到‘学术小妾’挺滋润的样子，心里难免酸溜溜的。
但是，在科研道路上学术生命的‘生与死’的问题上，做个‘学术小三’也不丢人，哈哈。
名词不好听，别生气，别较真。这样生动些，好理解些。
年轻人在刚开始进行科学研究过程中，是有段不好过的日子过的。就需要年轻人一种吃苦与努力，甚至不屈不挠的精神。
实不瞒大家说，我研究生毕业时由于‘素质太差’，不但没有当得成‘学术小妾’，连个‘学术小三’都没有人看得上，最后靠‘饿肚皮，捡废品卖点小钱生存下来（我的科研第一笔钱是工作二年后申请学校的二千元校基金）’，幸运的是，没有被饿死，活了下来。
祝年轻人‘前途是光明的，道路少曲折’。
研究生招生与培养
https://blog.sciencenet.cn/blog-279177-532617.html
上一篇：与耶鲁大学比？
下一篇：还经常与老婆（老公）‘调情’吗？
